Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.
Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!
Функціональні обов’язки:
- Розрахунок премій за різними типами мотиваційних програм;
- Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін;
- Розробка та актуалізація мотиваційних політик та процедур у напрямку компенсацій та пільг;
- Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності;
- Участь в оглядах заробітних плат: підготовка даних, заповнення опитувань;
- Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій;
- Підготовка звітності та презентацій для керівництва за функціоналом посади.

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері C&B від 3-х років;
- Системні знання в області компенсацій і пільг;
- Розуміння методологій оцінки ефективності роботи (KPI, компетенції, т.і.);
- Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом;
- Розвинуті аналітичні навички;
- Вміння працювати з великими масивами даних;
- Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми);
- Досвід написання регламентних документів (наказів, політик, процедур);
- Досвід оптимізації та автоматизації процесів;
- Рівень володіння англійською мовою — Intermediate/Pre- Intermediate;
- Знання системи грейдування Mercer буде перевагою

Робота в Київстар — це:
- Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
- Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
- Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
- Гідна оплата праці (офіційна);
- Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
- Професійний та особистий розвиток;
- Бонуси за якісну роботу.

Контактна інформація →