Junior HR Assistant
Хочеш розвиватися в HR та стати частиною інноваційного проєкту з реальною місією?
WinWin.travel — це стартап, що змінює правила готельного бронювання. Ми вже зібрали 46 активних учасників у команді, і продовжуємо масштабуватися.
Зараз ми шукаємо HR-асистента, який допоможе розвивати нашу команду, шукати нових людей, підтримувати мотивацію та впроваджувати нові підходи до роботи з талантами. Це волонтерська позиція — але з величезним простором для експериментів, ініціативи та росту.
Що потрібно буде робити:

Рекрутинг — публікація вакансій, відбір кандидатів, перша комунікація

Онбординг — допомога новим членам команди адаптуватися й включитися в роботу

Мотивація — підтримка морального клімату в команді, створення «кайфової» атмосфери

Контроль ефективності — допомога тімлідам у відстеженні динаміки та прогресу

Ми не чекаємо від тебе стандартних HR-рішень. Ми шукаємо того, хто готовий експериментувати, пробувати нестандартне і створювати свої підходи.
Кого ми шукаємо:

Людину з інтересом до HR, навіть якщо без досвіду

Самостійну, активну, допитливу, з бажанням розібратися і зробити краще

Того, хто вміє спілкуватися, відчуває команду, розуміє, як мотивувати

Англійська — буде плюсом, але не критична

Про проєкт:

Ми — переможці міжнародного конкурсу ідей у сфері гостинності

Наша мета зараз — запустити MVP та підготувати монетизацію

Ми створюємо платформу, яка дозволяє бронювати готелі в 10 разів швидше, ніж будь-де ще

Інтерфейс платформи — це революційний досвід користувача, натхнений Tinder, Google Sheets і AI-чатами

Це некомерційний проєкт, але це шанс отримати реальний досвід, впливати на команду та вирости в повноцінного HR-фахівця.
? Зацікавило? Пиши в наш телеграм бот: https://t.me/WWT_HR_HR_Bot
З радістю розповімо більше про команду, продукт і твою майбутню роль!
WinWin.travel — будуємо команду, яка змінює подорожі. Разом.

Контактна інформація →