ВАКАНСІЇ: Головний редактор в книжкове видавництво (нонфікшн, художня література)
(вакансія від 01.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 35000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Требования:
Фахові редакторські навички

Вміння глибоко редагувати тексти (мовне, стилістичне, структурне редагування)

Знання норм української мови, пунктуації, орфографії, редакторських стандартів

Досвід роботи з рукописами на різних етапах — від сирого тексту до верстки

Розуміння специфіки нонфікшн і художньої літератури

? Аналітичне та стратегічне мислення

Вміння оцінити потенціал рукопису/книжкового проєкту

Орієнтація в книжковому ринку, трендах, аудиторії

Здатність формувати редакційну політику та видавничу стратегію

? Лідерські та організаційні навички

Уміння координувати роботу команди (редактори, перекладачі, дизайнери, верстальники)

Делегування та контроль виконання завдань

Навички управління проектами: планування, дедлайни, пріоритезація

? Навички комунікації

Чітке та конструктивне спілкування з командою й авторами

Здатність аргументувати правки й бачення книжкового продукту

Вміння підтримувати доброзичливу робочу атмосферу

? Креативність і гнучкість

Здатність адаптуватись до різних стилів письма й авторських підходів

Ініціативність у створенні нових книжкових ідей

? Технічна грамотність

Досвід роботи з Google Docs / Word,

Базове розуміння процесів верстки (InDesign, PDF, EPUB — бажано)

Условия работы:

Формат зайнятості: повна зайнятість. Формат роботи: дистанційна

Обсяг проєктів: 5−7 книг на місяць (у майбутньому)

Можливості розвитку: участь у формуванні редакційної політики, реалізація власних ідей
- Обязанности: 1. Формування редакційної політики Визначення тематики, жанрових пріоритетів і стратегічного напрямку видавництва. (Пізніше. Згодом)

2. Редакторський супровід видань — Розробка плану редакційного опрацювання тексту (редагування, коректура, верстка). — Пошук і координація роботи перекладачів, редакторів, коректорів та дизайнерів.

3. Формування видавничого портфеля Участь у відборі перспективних книжкових проєктів.

4. Контроль якості контенту — Забезпечення високого літературного, мовного та етичного рівня текстів. — Перевірка відповідності перекладів оригіналам (для іноземних видань).
5. Управління редакційною командою.
- Побудова ефективної комунікації в команді (у майбутньому — з редакторами, перекладачами, дизайнерами).
- Ініціатива у формуванні редакційної команди з нуля.
- Делегування завдань, контроль якості й термінів виконання.
- Підбір, навчання та розвиток співробітників редакційного напряму

6. Участь у створенні маркетингового контенту
- Підготовка анотацій, слоганів, текстів для обкладинок. — Співпраця з маркетингом для позиціювання книг. — Підготовка вихідних даних книги (опис, жанр, ключові слова, УДК, ISBN тощо)

7. Дотримання видавничих термінів — Контроль дотримання дедлайнів на всіх етапах виробництва книги.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua