Компанія HLR — лідер з комплексного оснащення лабораторій України
Ми шукаємо фахівця, який зможе зробити перший досвід нового співробітника в компанії незабутнім.
HR-менеджер з адаптації персоналу — це той, хто формує перше враження, допомагає новачкам швидко інтегруватися в команду та підтримує його на всіх етапах адаптації. Якщо ви любите людей, системність, маєте хист до покращення та оптимізації — запрошуємо до команди HR!
Ваші завдання:
- організація та координація повного циклу онбордингу нових співробітників (від виходу на роботу до завершення випробувального терміну)
- проведення welcome-днів, презентацій про компанію, її цінності
- взаємодія з керівниками підрозділів для формування індивідуальних планів онбордингу
- моніторинг задоволеності новачків, збір зворотного зв’язку
- розробка та вдосконалення матеріалів і процесів онбордингу
- участь у HR-проєктах

Що ми очікуємо:
- досвід роботи в HR, адаптації або внутрішніх комунікаціях від 1-го року
- вміння організовувати процеси та вести кілька задач одночасно
- розуміє, як підтримка на старті впливає на мотивацію новачків
- емпатію, відкритість, вміння працювати з різними типами людей

Ми пропонуємо:
- cтабільну робота у великій компанії — лідері ринку
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня
- вчасні виплати та можливість корпоративного навчання
- адаптацію співробітників на період випробувального терміну
- нормований робочий день
- дружній колектив та комфортний офіс
- безперебійне електропостачання
- корпоративне харчування та смачна кава в необмеженій кількості

Надсилайте своє резюме та приєднуйтеся до команди!

Контактна інформація →