Ти не просто «про роботу» — ти про якість, результат і розвиток?
Чуєш, як консультант каже «не знаю» — і тебе тіпає?
Можеш навчити, вмотивувати, а іноді й вимагати — щоб команда ставала сильнішою?
Кого ми шукаємо?
Досвід від 1 року на посаді менеджера з навчання персоналу/сервіс-менеджера/менеджера з розвитку
- Об'єктивну, впевнену, з твердим характером;
- Ту, хто не боїться зворотного зв’язку, конструктивної критики і чітких рішень;
- Дівчину, яка палає сервісом і хоче будувати системність;
- Любить навчати, надихати й тримати команду в тонусі;
- Має досвід у продажах, розуміє потреби клієнта та вміє їх закривати.

Що ти робитимеш?
- Підвищуватимеш рівень сервісу на магазинах;
- Проводитимеш навчання по сервісу й продажам;
- Вестимеш і наповнюватимеш Блиск-Академію;
- Працюватимеш з ланковими та триматимеш руку на пульсі потреб персоналу;
- Шукатимеш нові підходи, техніки, фішки — і впроваджуватимеш їх.

Що ти отримаєш:•
- Стабільний графік: пн-пт, 09:00—17:00;
- Офіс із плюшками: кава, печиво, фрукти, бутери — і головне, команда, яка завжди підтримає;
- Живе середовище росту, де кожен працює як частина механізму, що дає блискавичні результати

Якщо ти бачиш себе і готова до них блискавичних рішень, тоді тобі до нас!
0952835249 — Анастасія

Контактна інформація →