Про нас
Ми — Search Initiative. Спеціалізуємося на просуванні сайтів із фокусом на SEO-стратегії, які приносять вимірювані результати. Серед переваг роботи у нас — прозора бонусна система, опціони для найкращих співробітників, а також можливість впливати на продукт і процеси. Усі наші проєкти — результат кропіткої роботи людей, які справді вболівають за результат.
Кого ми шукаємо
Team Lead SEO, який не просто орієнтується в SEO-інструментах і алгоритмах, а вміє організувати командну роботу, делегувати задачі, менторити спеціалістів та брати участь у стратегічному розвитку проєктів.
Наш ідеальний кандидат поєднує в собі:
- глибоку експертизу у сфері SEO (технічне, контентне, зовнішнє),
- досвід побудови або управління SEO-командою,
- системне мислення та навички стратегічного планування.

Основні обов’язки
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для декількох проєктів одночасно.
- Керування SEO-командою (планування, розподіл задач, контроль виконання, розвиток).
- Проведення технічних та контентних аудитів, постановка завдань розробникам та контент-команді.
- Аналіз конкурентів, ринку та пошук точок зростання.
- Комунікація з іншими відділами: контент, маркетинг, девелопмент.
- Звітування по ключових метриках та регулярний моніторинг результатів.

Очікування від кандидата
Досвід:
- 3+ роки в SEO, з обов’язковими кейсами зростання трафіку або позицій.
- Досвід управління SEO-проєктами та/або командою.

Знання:
- Алгоритми Google, технічний SEO (швидкість, індексація, структура, schema).
- Робота з SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, GA4, Screaming Frog, SEMrush, Netpeak тощо.
- Базові навички HTML, CSS, знання JavaScript — буде перевагою.
- UX/UI принципи в контексті SEO.

Навички:
- Створення та реалізація стратегій.
- Аналітика, робота з великими обсягами даних.
- Керівництво командою, делегування, менторинг.
- Комунікація, презентація ідей, постановка завдань.

Особисті якості:
- Системність, ініціативність, відповідальність.
- Аналітичне мислення.
- Вміння швидко адаптуватися.
- Інтерес до SEO-трендів і постійного розвитку.

Контактна інформація →