ВАКАНСІЇ: Спеціаліст технічної підтримки (вхідна лінія)
(вакансія від 08.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

LOPAN GROUP — українська команда, яка вже понад 20 років допомагає бізнесу працювати легше та швидше завдяки програмному забезпеченню. Ми розробляємо продукти LOPAN SOFT, надаємо хмарні рішення через LOPAN CLOUD і впроваджуємо електронний документообіг. Наш фокус — автоматизація, зручність і надійність.
Ми в пошуку спеціаліста технічної підтримки у команду, яка працює з обліковими програмами лінійки BAS. Це людина, яка не боїться технічних задач, любить допомагати іншим і хоче зростати в проектах автоматизації. Досвід потрібен, але не хвилюйся — навчимо всьому, чого бракує, і підтримаємо на кожному етапі. Що ти будеш робити:
- Допомагати нашим клієнтам вирішувати технічні та функціональні питання, що виникають під час роботи з програмами.
- Встановлювати та налаштовувати ПЗ, підключатися до клієнтів віддалено, пояснювати і вирішувати технічні питання.
- Вести комунікацію через дзвінки (IP-телефонія, вхідна лінія), а також через віддалене підключення.
- Аналізувати повторювані запити, шукати джерело проблем і допомагати команді покращувати сервіси.

Від вас:
- Досвід у спілкуванні з клієнтами (бажано від 2 років).
- Користування ПК на рівні встановлення програмного забезпечення.
- Уважність до деталей, логіку і бажання розбиратись у новому.
- Готовність вчитися, ставити питання і рости професійно.

Ми пропонуємо:
- М’яке входження в роботу та навчання не лише на старті, а й упродовж усієї співпраці.
- Завжди поруч — куратор, керівник і команда.
- Прозорий план розвитку й регулярний зворотний зв’язок без замовчувань: 1. Оплачуване навчання — 22 000 грн під час стажування. 2. Після сертифікації — позиція спеціаліста з підтримки із зарплатою 25 000 грн. 3. За пів року — рік — можливість зростання до аналітика з оплатою 27 000 грн.
- Роботу з різноманітними проєктами у сфері цифровізації бізнесу.

Робочий графік пн-пт з 9:00 до 18:00, формат — віддалено
Етапи відбору:
- Первинна телефонна розмова (5−10 хвилин).
- Відеоспівбесіда з HR (30−40 хвилин, Zoom).
- Виконання тестового завдання.
- Ознайомчий день (1−2 неповних робочих дні).
- Стажування (до 2 місяців).

Як подати заявку
Якщо вам відгукнулась ця вакансія і ви бачите себе в нашій команді — будемо раді ознайомитись з вашим резюме. Більше про нас — на сайті: https://lopan.com.ua

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua