Запрошуємо до співпраці кваліфікованого ПСИХОЛОГА/ПСИХОЛОГИНЮ СОЦІАЛЬНОЇ КВАРТИРИв Києві.
Вакансія: ПСИХОЛОГ/ПСИХОЛОГИНЯ СОЦІАЛЬНОЇ КВАРТИРИ
Проєкт:
«Посилення комплексної підтримки реінтеграції дітей, які повернулися» (Донор: ЮНІСЕФ та ГС «Українська мережа за права дитини»)
Місце роботи: Київ Термін проєктної роботи: 18 місяців, з можливістю продовження
Зайнятість:повна
Цільові групи проєкту:
Діти та молодь віком до 24 років, які вибули з інституційного догляду, включно з дітьми з інвалідністю, що були повернуті з території російської федерації, тимчасово окупованих територій України, а також з евакуації з-за кордону, та їхні родини.
Мета проєкту:
Створення єдиної системи підтримки та (ре)інтеграції дітей і молоді, що були повернуті з території рф, тимчасово окупованих територій України та з-за кордону, а також їхніх родин (надалі — Клієнти).
Основні обов’язки:
- Надання індивідуальної консультативної підтримки Клієнтам Соціальної квартири в офлайн- та онлайн-форматах відповідно до їхніх запитів.
- Проведення психологічної діагностики: оцінка емоційного стану, вивчення психологічних особливостей Клієнта, мікросередовища, умов проживання.
- Оцінка потреб Клієнтів та підтримка їх у процесі усвідомлення й прийняття власних потреб.
- Розвиток навичок комунікації, розв’язання конфліктів, побудови стосунків із соціальним оточенням.
- Проведення індивідуальної та групової роботи з підлітками й молоддю з метою адаптації до дорослого життя та соціальної інтеграції.
- Організація та проведення груп психологічної підтримки та заходів із психологічного й емоційного розвантаження.
- Здійснення психокорекційної роботи (індивідуальної та групової).
- За потреби — направлення Клієнтів до партнерських організацій для отримання спеціалізованої допомоги.
- Участь у засіданнях мультидисциплінарної команди Соціальної квартири.
- Оформлення робочої документації та звітів.
- Підготовка щомісячних планів та звітів про виконання завдань у межах проєкту.

Вимоги до кандидатів/ок:
- Вища спеціалізована психологічна освіта (не нижче рівня «спеціаліст»).
- Досвід роботи не менше 2-х років за фахом.
- Досвід роботи з дітьми, підлітками та молоддю у соціальній сфері — буде перевагою.
- Вільне володіння українською мовою.
- Володіння пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Знання та дотримання Кодексу поведінки з запобігання сексуальній експлуатації та зловживанням (PSEA).
- Високий рівень відповідальності, пунктуальність, порядність.
- Неухильне дотримання професійних етичних стандартів.

Підпорядкування: Психолог/психологиня підпорядковується менеджеру Соціальної квартири, координатору проєкту та виконавчому директору МБФ «Українська фундація громадського здоров’я».
Якщо ви прагнете підтримувати дітей і молодь, які опинилися у складних життєвих обставинах, та готові застосовувати свій професійний досвід у мультидисциплінарній команді — будемо раді отримати вашу заявку!
* Вказана посада передбачає адаптаційний період
Інформація про замовника послуг
Міжнародна благодійна організація HealthRight International (Право на здоров’я) в Україні та Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я»є організаціями, що дотримуються принципу рівних можливостей. Ми забезпечуємо справедливий, прозорий та недискримінаційний процес підбору персоналу відповідно до чинного законодавства України та міжнародних норм.
Ми не допускаємо дискримінації під час прийняття на роботу або під час трудових відносин за будь-якою ознакою, включно з расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національним або етнічним походженням, політичними або іншими переконаннями, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним або соціальним станом, віком, станом здоров’я, статусом ВПО або іншими характеристиками, захищеними законом.
Організація суворо дотримується політики запобігання сексуальній експлуатації та домаганням (PSEA), яка є невід'ємною частиною наших зобов’язань перед бенефіціарами, працівниками та партнерами. Ми маємо нульову толерантність до будь-яких проявів сексуального насильства, експлуатації або порушень етичної поведінки, як з боку працівників, так і з боку залучених сторін. Усі кандидати, що успішно проходять відбір, зобов’язані пройти відповідне навчання з етики та політик PSEA.
У процесі підбору персоналу можуть проводитись перевірки біографічних даних, рекомендацій, наданих документів, а також можуть бути організовані співбесіди з попередніми роботодавцями для підтвердження професійної доброчесності. Етична поведінка працівника розглядається як невід'ємна складова репутаційної відповідності.
Ми прагнемо створити безпечне, інклюзивне та підтримувальне середовище для всіх членів нашої команди.

Контактна інформація →