Вимоги:

Вища або середня спеціальна освіта (управління персоналом, право, діловодство або суміжні напрями)

Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді

Знання трудового законодавства України

Впевнений користувач ПК (Word, Excel, електронний документообіг)

Уважність, відповідальність, організованість

Обов’язки:
- Ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства України
- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників

Ведення трудових книжок, особових справ, табелів обліку робочого часу

Підготовка наказів з кадрових питань

Формування звітності щодо кадрового складу (до Департаменту охорони здоров?я, МОЗ, інші органи)

Контроль за дотриманням трудового законодавства

Участь у проведенні атестацій, формуванні штатного розпису та організаційних документів

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування

Стабільну заробітну плату

Повний соціальний пакет

Комфортні умови праці

Роботу в професійному та доброзичливому колективі

Контактна інформація →