ВАКАНСІЇ: 2D Artist
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

2D Artist (Middle)
Octo Games — це геймдев студія з Нідерландів, яка спеціалізується на створенні візуальних новел, зокрема в жанрі для дорослих (18+), за допомогою Unity. Наша місія — створювати захоплюючі історії та візуально вражаючий контент, який дарує нашим гравцям унікальний досвід. У зв’язку з розширенням нашої команди ми шукаємо талановитого 2D художника, який поділяє нашу пристрасть до створення візуальної магії.
На які завдання (обов'язки)?

Ретуш зображень створених за допомогою ШІ: усунення артефактів генерації, деталізація, художнє доопрацювання відповідно до цільового рівня якості.

Займається підготовкою статичного зображення до анімації відповідно технічним вимогам. Упорядковує шари для зручності роботи аніматора.

Робота з Adobe Photoshop: опрацювання шарів, корекція кольору, текстур та світла.

Використання принципів плановості композиції (передній, середній, задній плани) та контрасту чіткості для створення глибини, атмосфери та фокусних зон.

Дотримання анатомічної точності, логіки складок одягу, волосся, освітлення.

Співпраця з креативною командою: 2D Team Lead, Art Lead, 2D Spine-Animator.

Якого професіонала шукаємо?

Має 3−5 років досвіду у створенні 2D-графіки для ігор або суміжних сфер.

Володіє Adobe Photoshop на високому рівні.

Має добре розвинене розуміння анатомії та фізики (тіло, одяг, волосся).

Має високу надивленість і відчуття естетики.

Демонструє уважність до деталей та акуратність в організації шарів у проєкті.

Вміє працювати у команді та прислухатися до побажань колег.

Готовий працювати над матеріалами 18+ жанру.

Додатковою перевагою буде досвід роботи з інструментами генерації зображень, як-от Stable Diffusion, або досвід роботи в Spine, або інших програм для 2D анімації.

Чому у нас приємно працювати?

14 оплачуваних днів відпустки та оплачувані лікарняні.

Віддалена робота: працюйте з будь-якого куточка світу.

Дружня атмосфера: онлайн-активності та командні заходи.

Можливість працювати над цікавими проєктами, що кидають творчі виклики.

Процес відбору:

Розгляд CV і портфоліо — оцінюємо ваш досвід та художній стиль.

Тестове завдання — пропонуємо невелике неоплачуване завдання для перевірки навичок.

Інтерв'ю — спілкуємося з HR, Art Lead, Team Lead, обговорюємо досвід, робочі процеси та відповідаємо на запитання.

Оплачуваний проєкт — виконуєте невелике завдання в реальних умовах для остаточної оцінки.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua