ВАКАНСІЇ: Менеджер з персоналу
(вакансія від 09.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Оксфорд Медікал» — національна мережа медичних центрів для дорослих та дітей, яка вже майже 20 років надає якісні медичні послуги за світовими стандартами. Сьогодні це 48 комфортних медичних центрів по всійУкраїні, 13 з яких працюють у Києві та Ірпені. Гордість клініки — одна з найкращих хірургічнихпрограм в Україні. Інноваційні методики лікування, передове обладнання від світових лідерів, нові операційніта реанімації дають змогу лікарям надавати допомогупацієнтам на найвищому рівні.
Попри складні сучасні контексти ми продовжуємо розвиток і масштабування, щоб українські пацієнти одужували якнайшвидше, а українські лікарі мали гідні умови роботи, що не поступаються європейським клінікам.
Що потрібно робити:
- Рекрутинг
- Робота з Job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами пошуку персоналу. Проведення співбесід та складання відповідного звіту.
- Адаптація нових працівників — онбординг.
- Розвиток та навчання персоналу.
- Підтримка корпоративної культури в компанії.
- Ведення бази співробітників.
- Підтримка командного духу: організація заходів, привітань, допомога в комунікації між відділами.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.
- Можливість користуватися послугами клініки для себе та родичів зі знижкою.
- Комфортні умови роботи, офіс, зручна локація.
- Робота в офісі 5 дн.
- Ставка + %
- Можливість працювати у Компанії європейського рівня.

Докладніше про роботодавця на сайті: oxford-med.com.ua

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua