ВАКАНСІЇ: Контролер якості
(вакансія від 23.07.2025)
Регіон: Лозова
Зарплата: При співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги до кандидата:
- Освіта — Середня спеціальна або вища технічна освіта (механічна, технологічна, інженерна або подібна).
- Досвід роботи — Бажано від 1 року на виробництві або у сфері контролю якості. Досвід зчитування технічної документації, креслень, техумов. Знання вимог ДСТУ, ТУ, ISO — бажано або з можливістю навчання.
- Знання та навички

Професійні:
- Знання методів вхідного, операційного та вихідного контролю.
- Уміння працювати з вимірювальними інструментами (штангенциркуль, товщиномір, рулетка, рівень тощо).
- Вміння читати технічні креслення, специфікації.

Організаційні:
- Відповідальність, уважність, охайність у веденні записів.
- Уміння працювати самостійно та приймати рішення в рамках повноважень.
- Комунікабельність — уміння правильно донести суть проблеми до майстра або керівника.
- Особисті якості
- Порядність, чесність.
- Висока дисциплінованість.
- Прагнення до точності та дотримання стандартів.
- Стійкість до стресу
- 5. Додаткові вимоги
- Досвід роботи з внутрішніми аудитами, або участі в перевірках.
- Знання ПК (Excel, Word, електронна форма чек-листів) — буде перевагою.

Основні обов’язки:
- Операційний контроль (у процесі виробництва):
- Контроль якості на ключових етапах виготовлення (зварювання, збирання, фарбування, монтаж замків тощо).
- Перевірка дотримання технологічних інструкцій і технічної документації.
- Виявлення дефектів на ранніх етапах, щоб не допускати їх у готову продукцію. 2. Вихідний контроль:
- Огляд готових виробів перед передачею на склад або клієнту.
- Перевірка комплектності, зовнішнього вигляду, функціональності.
- Здійснення вимірювань та перевірок згідно з контрольними картами/чек-листами.
- Оформлення супровідної документації: етикетки, паспорти, контрольні акти. 3. Документування:
- Ведення обліку перевірок, заповнення контрольних листів, актів невідповідності.
- Участь у розслідуванні причин браку та рекламацій.
- Надання звітності фахівцю з якості. 4. Участь у покращенні якості:
- Внесення пропозицій щодо покращення якості та зниження браку.
- Участь у внутрішніх аудитах, нарадах з питань якості.
- Навчання нових працівників щодо вимог до якості продукції.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua