Мережа магазинів оголошує конкурс на заміщення вакантної посади HR менеджера
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в підборі персоналу від 2 років;
- Впевнений користувач ПК: офісний пакет
- Комунікабельність, активна життєва позиція, цілеспрямованість.

Обов’язки:
- Пошук та підбір персоналу
- Допомога в адаптації нових працівників;
- Організація мотиваційних заходів;
- Планування, координація внутрішніх і зовнішніх навчальних програм для співробітника;
- Організація процесу оцінки персоналу.

Ми пропонуємо:
- Гідну і стабільну оплату праці;
- Офіційне працевлаштування + оплата з першого дня;
- Можливість професійного росту;
- Дружний колектив.

Надсилайте своє резюме, бажано з фотографією та побажаннями рівня ЗП.

Контактна інформація →