ВАКАНСІЇ: Комплектувальник в торговий зал
(вакансія від 14.08.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: 18000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хто ми і чому варто приєднатися саме до НОВАТОРБУД?

Ми впевнено працюємо на ринку будівельних матеріалів з 2003 року і не зупиняємось у розвитку.

Поважаємо та підтримуємо своїх співробітників, створюючи умови для професійного та кар'єрного зростання.

Впроваджуємо сучасні, ефективні підходи до управління.

Відкриті до нових ідей, цінуємо особистість у кожному співробітнику — у нас працюють люди з різними інтересами, поглядами та амбіціями.

Для клієнтів пропонуємо індивідуальний підхід, гнучкі умови та спеціальні пропозиції.

У нашому асортименті — понад 25 000 перевірених позицій.

Ми — визнаний лідер ринку будівельних матеріалів Харківського регіону навіть у складні для країни часи.

Наш ключ до успіху — професіонали на своїх місцях. Тому розвиток кожного працівника — частина спільної перемоги.

Ми в пошуку помічника комірника (комплектувальника замовлень) в торговий зал
Що пропонуємо:

Роботу у надійній та перспективній компанії;

Дружню команду, де цінують підтримку й взаємоповагу;

Можливості для професійного розвитку і навчання за рахунок компанії;

Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку;

Своєчасну та конкурентну заробітну плату;

Графік роботи: пн-пт, 8-годинний робочий день, дві чергові суботи на місяць до 15:00

Основні обов’язки:

прийом та розтановка товару в торговому залі

відвантаження товару клієнтам

порізка лінолеуму

підтримка порядку в торговому залі

Будемо раді знайомству!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua