Ми є виробничим підприємством Грінтекс — команда проактивних людей, досвідчених професіоналів. Своєю справою ми займаємось уже понад 15 років. Під своєю справою ми розуміємо наявність успішного досвіду у сфері виробництва гнучкої полімерної упаковки.
Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.Зараз розширюється відділ Human Resources, тож ми шукаємо HR менеджер у нашу команду.
У тебе є шанс отримати досвід спілкування з багатьма провідними фахівцями великих компаній у сфері полімерної індустрії.
Вимоги:
- Досвід роботи в HR відділі від 1-го року (досвід роботи з виробництвом буде перевагою), або досвід роботи помічником керівника;
- Бажання розвиватися у сфері HR
- Гарні комунікативні та переговорні навички, здатність ефективної взаємодії з членами команди, керівництвом.
- Вміння працювати в команді та адаптуватися до змін, стрессотійкість
- Розуміння поняття «бізнес процес», бажання їх створювати, оптимізувати
- Системність мислення, організованність
- Емпатія, вміння находити «спільну мову» в будь-яких ситуаціях, здатність вирішення конфліктних моментів.

Умови роботи, ми пропонуємо:
- Щиру, відкриту та приємну атмосферу, як би банально це не звучало;
- Офіційне працевлаштування;
- Оплачувані відпустки;
- Можливість для професійного та кар'єроно росту;
- Тренінги для прокачування навичок та твого розвитку, розширення експертизи;
- Офіс за 3 хвилини від метро (м.Нивки);
- Забезпечення необхідними девайсами для роботи (корпоративний мобільний телефон та ноутбук, корпоративний мобільний зв’язок);
- Постійний супровід та допомогу на всіх етапах роботи;
- Також компанія регулярно займається благодійністю (дитячі будинки, допомога військовим).

Обов’язки:
- Підтримка процесу підбору персоналу, тісна співпраця з ректрутером Компанії
- Допомога керівнику у вирішенні організаційних та особистих питань, контроль ділових комунікацій, зустрічей, нарад;
- Моніторинг ринку праці, розуміння тенденцій ринку, середньго рівня зарплат по основним посадам; оперативне реагування та інформування в разі змін або трансформацій ринку;
- Участь у формуванні бізнес процесів Компанії, створенні KPI для команди;
- Розробка документів: Профіль компетенцій + Посадова інструкція під кожну посаду;
- Контроль роботи менеджера з кадрів, інспектування наявної кадрової документації;
- Проведення корпоративних івентів, підбір івентів (семінарів, тренінгів) з розвитку команди, опросів, анкетувань, тощо;
- Участь у формуванні контенту для соц. мереж, виставок, сайту Комапнії; створення та формування іміджу Компанії;
- Контроль забеспечення життєдіяльності офіса, комунікації з обслуговуючим просналом (завгосп та інші), контроль процесу листування з контрагентами;
- Організація робочих місць для нових співробітників, проведення процесу адаптації.

Стань «пасажиром нашого автобуса» і не помилишся, бо досвід роботи для нас — лише перевага, яку ти можеш компенсувати своїм прагненням до розвитку та зацікавленості!
Корисні посилання для знайомства:
- Сайт нашої компанії: http://grintex.com.ua
- Життя нашої компанії в FB: https://www.facebook.com/grintex.com.ua
- Instagram https://www.instagram.com/grintex_ltd
- Чекаємо на Ваші резюме за адресою: [], а також запис на співбесіди за телефоном: 068 458 68 82 — Альона

Контактна інформація →