Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Військовий юрист (продаж юридичних послуг, ведення Telegram-каналу)
(вакансія від 30.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 30000 грн., + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Військова правова допомога — це об?єднання професіоналів, середовище, де царює дух перемоги і не існує невдоволених бурмотінь після програшів, адже взаємопідтримка і воля перемагати веде нас завжди до інстанцій вище (не «ти програв, бо…», а «колего, розмаж їх в апеляції/касації, ми в тебе віримо!»)
Чому з нами?
- Постійна аудиторія в 35 000 людей (https://t.me/+Q-iH9CXhYb9jZmE6).Тисячі задоволених клієнтів, сотні постійних і тисячі майбутніх.
- Більше 120 000 000 грн отримали наші клієнти-військовослужбовці завдяки досудовому та судовому врегулюванню.
- Більше сотні оскаржених висновків ВЛК, оформлених відстрочок, виграних судів, припинених беззаконь і перегинів збоку суб?єктів владних повноважень.

Для чого ми Вас шукаємо (посадові обов?язки):
1. Ведення телеграм каналу на тематику військового права:
- написання постів на юридичну тематику (не копіпаст, не «позичити» в інших) — власний аналіз і розуміння важливих змін в законодавстві, зрозумілою мовою, якісно оформлений текст.
- аналіз судової практики, законів та законопроектів.

2. Консультації та продаж юридичних послуг в сфері військового права:
Експертність:
Чітке знання бази: КАС, ЦК, ЦПК, КУпАП, КК, КПК, судова практика, ЄСПЛ (легітимні очікування, ясність законодавства, тягар помилки держави). А також спеціальних НПА: ЗУ «Про військовий обов?язок та військову службу», Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, ПКМУ 168, ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»; ПКМУ 560, Наказ МОУ 402; ПКМУ 57 та інші акти, які регулюють відносини в сфері проходження військової служби та мобілізації.
Разом з тим, недостатньо мати лише експертність потрібно відчувати людей і отримувати задоволення від спілкування з ними, мати бажання дійсно допомогти, вміти слухати і при цьому бути почутим. ВМІТИ НЕ «ВПАРЮВАТИ» ПОСЛУГУ, А ПРОДАВАТИ ЗА ПРИНЦИПОМ WIN-WIN (розуміти, що потрібно клієнту і як це можна вирішити)
Ідеальний кандидат/кандидатка:
Чоловік/жінка з досвідом роботи в сфері права від 1 року, зі знаннями мобілізаційного та військового права. Не боїться відповідальності, стресів, з розвиненим емоційним інтелектом, дійсно любить писати тексти.
Кайфуватиме від ідеального тандему експертності: коли питають про те, що пишеш, а пишеш і відповідаєш, про те що дослідив та знаєш. При цьому є усвідомлення, що розвиток є нескінченим і це не лякає, а надихає до нових звершень.
Якщо ви себе побачили — ми готові битись за Вас на цьому ринку праці.
Умови співпраці:
- Оплата дійсно конкурентна («не зроби побільше — отримай поменше»).Кожен обов?язок є визначеним та гідно оплачуваним. Ми не економимо на своїх спеціалістах, навіть якщо вони молоді.

2. Можлива дистанційна робота, але не за кордоном
3. Екофрендлі команда професіоналів без жодної токсичності і юридичної дєдовщини.
4. Кожне досягнення, перемога — супроводить за собою відповідний бонус.
Звернення до молодих фахівців, які розглядають вакансію як перший досвід: якщо ви побачили цю вакансію і це ваш перший досвід — ви нереально круті, всі з цього починали. Разом з тим, ми в пошуках людини саме з досвідом. А вам бажаємо набратись практики і стати успішними нашими колегами. Ви все зможете — ви круті і ми обов?язково будемо вами пишатись.
Отже, хто готовий не спробувати, а одразу кинутись в море кропіткої, але захоплюючої роботи — ми чекаємо на Ваші резюме [см. контактную информацию ниже].

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua