ВАКАНСІЇ: Retention Marketing Specialist
(вакансія від 04.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Ставка 2 000$ по курсу НБУ + KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Grand Car — це лідер українського ринку доставки авто зі США. Наша сила — це системність, глибока експертиза в команді та масштабний маркетинговий бюджет, який дозволяє діяти швидко і на результат. Коротко про нас:
- 7+ років на ринку;
- 240 людей у команді, з них 20 — у відділі маркетингу;
- 3х зростання бізнесу за останні 3 роки;
- 6 000+ авто допомогли привезти в Україну та Казахстан;
- Потужна база клієнтів та аналітики — ти не починаєш з нуля, а масштабуєш.

Що ми пропонуємо:
- Фіксована ставка — 2 000$;
- Сукупний доход при досягненні всіх показників 100 000 — 130 000 грн;
- Робота повністю віддалена, з графіком пн-пт з 9:00 до 18:00;
- Уся аналітика й база вже є — ти працюєш з живими цифрами та реальними даними;
- Можливість будувати з нуля retention-напрямок, впроваджуючи власні гіпотези, креативи та сценарії;
- Перший тиждень — оплачуване тестове завдання з чіткими KPI і доступами, щоб зрозуміти, чи «матч»;
- Налагоджені процеси, структура, жодної самодіяльності — працюєш пліч-о-пліч із відділом маркетингу, продажами й підтримкою;
- Відкритість до твоїх ідей і рішень: тобі довіряють і чекають ініціативності;
- Великий маркетинговий бюджет, який дозволяє швидко тестувати гіпотези й масштабувати робочі стратегії;
- Простір для росту: хоча позиція нова, ми відкриті до еволюції ролі в майбутньому — все залежить від тебе;
- Стабільна компанія: ми не стартап і не імпровізуємо, у нас чітка структура та прогнозована динаміка.

Без чого ми не зможемо співпрацювати:
- Досвід у retention-маркетингу від 2 років;
- Практичні кейси з email-маркетингом, чат-ботами, push та аналітикою;
- Розуміння LTV, сегментації, запуску персоналізованих кампаній.

Що ти будеш робити щодня:
- Будувати та реалізовувати retention-стратегії для клієнтів компанії, розділених на сегменти;
- Працювати з каналами: email, Telegram/Viber-боти, push — створювати контент, запускати кампанії, тестувати гіпотези;
- Аналізувати аналітику — LTV, open rate, CTR, реактивації — і на її основі змінювати підходи;
- Запускати програми лояльності, реанімації клієнтів, winback-кампанії;
- Тісно співпрацювати з відділом маркетингу, а іноді — і з продажами чи техпідтримкою.

Якщо тобі цікаво створювати retention з нуля, впливати на бізнес і реалізовувати свої ідеї — надсилай своє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua