Локація: Одеса (з відрядженнями по країні) | Формат: гібрид | Звітність: CEO | Компанія: DOMOVA
Хто ми
DOMOVA.COM — амбітний український PropTech-стартап, який уже працює в Україні та Молдові й готується виходити на європейські ринки. Наша платформа дає змогу власникам проблемної нерухомості об'єднуватися та продавати об'єкти інвесторам і забудовникам «пакетом». Серцем продукту є алгоритм колективного продажу — захищений сертифікатами Бюро авторського права США TX0009327274 і TX0009327292. Ми фактично перезавантажуємо житловий фонд міст, і ти можеш очолити цей рух в Одесі та далі.
Чому ця роль справді змінює місто
DOMOVA об'єднує мешканців, інвесторів і забудовників, щоб «уставші» будинки отримували нове життя. Ти станеш амбасадором ідеї: сьогодні — на одеських вулицях, завтра — у Києві чи Львові, а згодом і в ЄС.
Твої ключові зони впливу

Полювання на потенціал
- Виявляти будинки, що підходять під критерії платформи, робити експрес-оцінку й фіксувати все у CRM.
- ? Шукати будинки відповідно до критеріїв DOMOVA.
- ? Проводити первинний огляд та оцінку потенціалу.
- ? Фіксувати дані в CRM: техстан, двір, поверховість, забудова поряд.

Переговори та довіра
- Проводити зустрічі з головами ОСББ і мешканцями, презентувати концепцію колективного продажу.
- Працювати із запереченнями, доводячи будинок до 100% згоди співвласників. Середній цикл — ≈ 6 місяців, тому потрібні витримка й системність.

Підготовка угоди
- Збирати підписи, координувати юристів і технічних експертів, організовувати покази інвесторам та забудовникам до фінального handshake.
- ? Збирати згоду від співвласників.
- ? Координувати юридичні кроки разом із командою DOMOVA.
- ? Готувати будинок до виходу на ринок.
- ? Проводити показ та перемовини із потенційними покупцями.

Що вважаємо успіхом
- Щонайменше 1 будинок з повною згодою співвласників (цикл угоди 6 міс)
- Прозора воронка в CRM: лід → угода, відстежувана конверсія.
- Контракти/LOI $100 k+ за квартал і зростаючий пайплайн.

Кого шукаємо
- 2+ роки у девелопменті, продажах нерухомості чи ріелторстві.
- Досвід роботи з багатоквартирними будинками, ОСББ, громадами.
- Уміння вести публічні презентації та складні переговори.
- Бонусом буде досвід співпраці з місцевою владою та базові знання будівельно-юридичних нюансів.

Що пропонує DOMOVA
- Бонус за кожен контракт
- Виїзні проєкти в інших містах України та подальший вихід на Європу.
- Кар'єрна перспектива: за 6−12 міс. можеш очолити напрямок і будувати власний регіональний відділ.
- Потужний бек-офіс: юристи, аналітики, інженери — твоя підтримка на кожному етапі.
- Гнучкий графік, компенсація витрат і можливість реально змінювати міський ландшафт.

Рекрутмент процес:
Інтерв'ю з HR онлайн 30 хв
Спілкування з фаундером та замісником онлайн
Повторна зустріч в офлайн
Збір рекомендацій
Пропозиція Зацікавила вакансія або знаєш когось кому цікаво, надсилай резюме або пиши на пошту: [см. контактную информацию ниже], а також телеграм @Marina_Kharchenko

Контактна інформація →