(вакансія від 18.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ЛУН — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та АІ. Збираємо найбільш актуальну та точну статистику ринку нерухомості України, створюємо низку соціальних проєктів спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 тощо.
Учасники спільноти компаній, об‘єднаних навколо ініціативи першої леді Олени Зеленської «Бізнес без бар‘єрів».
Шукаємо юриста чи юристку в Legal&Accounting Team — людину, яка допоможе системно закриватити всі кадрово-правові питання в рамках Дія.City, а також буде супроводжувати договірну діяльність з нашими партнерами. Буде багато взаємодії з внутрішніми командами і відповідальності за процеси — від оформлення гіг-контрактів до опрацювання різних юридичних запитів.
Про тебе:
- маєш повну вищу юридичну освіту
- маєш досвід роботи від 3 років (досвід роботи інхауз юристом буде перевагою)
- маєш знання у сфері господарського, цивільного, трудового та податкового права
- уважний/-на до деталей
- володієш англійською мовою на рівні Intermediate та вище
- любиш та щиро цікавишся своєю справою
- не боїшся відповідальності

Чим ти займатимешся:
1. Робота з договірною документацією:
- підготовка та укладання договорів зі співробітниками (штат, гіг-спеціалісти, ремоут-працівники і тд)
- підготовка, перевірка та погодження договорів із клієнтами та підрядниками.
- складання актів, рішень загальних зборів, супровідних документів.

2. Взаємодія з державними органами:
- основний фокус наразі — ведення питань щодо військового обліку (бронювання працівників)

3. Юридичний супровід діяльності компанії:
- підготовка та погодження внутрішніх документів для групи компаній (наказів, політик, інструкцій та положень)
- оформлення запитів у комунальні служби, державні органи, підрядникам
- робота з питаннями інтелектуальної власності та торговельних марок

А також, ти вирішуватимеш інші точкові запити, які будуть виникати в ході операційної діяльності.
Кожному ЛУН-мейту доступні:
- оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
- оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
- оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
- тімбілдінги з командою
- корпоративна бібліотека
- 1:1 з People Partner
- необхідна техніка для роботи.

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:
- у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
- цінуємо work-life balance, працюємо в межах здорових дедлайнів та без овертаймів
- працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
- любимо ітеративний підхід
- автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
- кожні пів року проводимо performance review, кожного року — salary review.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua