ВАКАНСІЇ: Механік з ремонту двигунів у Костопіль
(вакансія від 26.08.2025)
Регіон: Рівне
Зарплата: 35000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Козак-Авто — це більше, ніж просто автосервіс
Ми працюємо з автомобілями Mercedes, об'єднуючи розбірку, магазин запчастин, СТО, евакуацію авто з Європи та продаж автомобілів. Ми постійно зростаємо — і зараз шукаємо Механіка з ремонту двигунів, який спеціалізується на обслуговуванні ГРМ, роликів, навісного та суміжних вузлів.
Що ви отримаєте, приєднавшись до нашої команди:
- Високу оплату праці — до 45 000 грн або 35−40% від вартості виконаних робіт
- Повне оснащення для роботи — спецодяг, набір інструментів в індивідуальному візку
- Комфортний побут — душ, кава, зона відпочинку, індивідуальні шафки
- Команду професіоналів — ви не будете сам на сам із завданням
- Допомогу з житлом — для кандидатів з інших міст
- Стабільність і розвиток — працюємо роками, інвестуємо в сервіс і людей

? Ви нам підходите, якщо маєте:
- Досвід роботи від 2 років
- Знання будови ДВЗ і принципів його роботи
- Навички обслуговування ГРМ, заміни роликів, ременів, насосів
- Розуміння роботи навісного обладнання: генератори, стартери, помпи Відповідальність, охайність, чесність і дисципліну

Ваші обов’язки:
- Заміна та регулювання ГРМ
- Обслуговування навісного обладнання
- Робота з ременями, роликами, натягувачами
- Участь у плановому ТО
- Дотримання стандартів якості та безпеки

Хочете працювати в умовах, де все для людей — і в майстерні, і в колективі?
Зателефонуйте або напишіть:
097−238−01−39 — Віктор Будемо раді знайомству!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua