Привіт! Ми — Staffchange.com, команда, яка допомагає людям відкривати нові професійні можливості за кордоном. Наша місія — робити легальне працевлаштування доступним, зрозумілим та безпечним для кожного, хто прагне розвиватися у світі. Ми працюємо у сфері міжнародного найму персоналу для різних галузей: виробництва, логістики та обслуговування. Підтримка кандидатів, відкритість і надійність — саме ці цінності допомогли нам стати тим, ким ми є.
Зараз ми шукаємо керівника рекрутингу — людину, яка зможе побудувати сильну команду рекрутерів, організувати ефективні процеси та допомогти ще більшій кількості людей знайти свою роботу за кордоном.
Що входитиме до твоїх обов’язків:
- Формування, розвиток та управління командою рекрутерів (підбір, навчання, мотивація, координація щоденної роботи)
- Побудова та оптимізація процесів рекрутингу, впровадження сучасних інструментів та стандартів підбору персоналу
- Контроль якості підбору та ефективності роботи команди
- Співпраця з партнерами та роботодавцями з різних країн (Європа, Азія)
- Аналіз ринку праці, пошук нових каналів залучення кандидатів
- Вирішення складних кейсів, супровід ключових кандидатів
- Звітність та аналітика щодо роботи відділу

Ми шукаємо людину, яка:
- Має досвід роботи у сфері рекрутингу від 5 років, з них не менше 2 років — на керівних позиціях
- Добре розуміє особливості міжнародного підбору персоналу та легального працевлаштування за кордоном
- Володіє навичками організації командної роботи, розподілу завдань, наставництва
- Вміє вибудовувати ефективні комунікації з різними категоріями замовників та кандидатів
- Відкритий до нового, вміє адаптуватися до змін, ініціювати покращення процесів
- Володіє англійською на рівні, достатньому для ділового листування та перемовин
- Має вищу освіту

Що ми пропонуємо:
- Дистанційну роботу — ти можеш організувати свій робочий день у комфорті власного дому
- Офіційне оформлення та стабільну виплату заробітної плати
- Заробітну плату 35 000 — 50 000 грн, яка напряму залежить від результатів роботи відділу
- Можливість впливати на розвиток компанії, створювати та впроваджувати власні ідеї
- Дружню атмосферу, підтримку колег та відкритість до діалогу і нових ініціатив
- Постійний професійний розвиток, доступ до навчальних матеріалів, обмін досвідом із командою
- Реальну причетність до змін у житті людей — допомагати кандидатам знаходити роботу, а роботодавцям — ідеальних працівників

Якщо ти бачиш себе лідером у сфері рекрутингу, прагнеш розвиватися у міжнародному середовищі та любиш допомагати людям — будемо раді познайомитися!

Контактна інформація →