ВАКАНСІЇ: Керівник відділу продажів запчастин до сільськогосподарської техніки
(вакансія від 04.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Вакансія: Керівник відділу продажів
? Місце роботи: Київ (відкриття нового офісу)
? Про компанію:
?АТП Агротехпостач — мультибрендова компанія, що спеціалізується на продажу запчастин для сільськогосподарської техніки, а також вантажних, легкових автомобілів та спецтехніки. Зараз плануємо відкрити новий офіс у Києві і шукаємо Керівника відділу продажів, який допоможе нам створити потужну команду професіоналів.
? Основні обов’язки:
- • Створення відділу продажів з нуля: від підбору та навчання персоналу до організації робочих процесів.
- • Рекрутинг та набір менеджерів з продажу запчастин до агротехніки, автозапчастин та спецтехніки.
- • Проведення тренінгів і навчання нових співробітників, допомога в адаптації.
- • Розробка та впровадження стратегій продажів та мотиваційних програм для команди.
- • Контроль за виконанням плану продажів та результативністю команди.
- • Комунікація з ключовими клієнтами, розвиток співпраці з партнерами.

?
? Вимоги до кандидата:
- • Досвід роботи на посадах керівника/менеджера з продажу (від 2-х років), перевага — в продажах запчастин для агротехніки чи спецтехніки.
- • Знання основ організації продажів, роботи з персоналом, навчання та мотивації команди.
- • Вміння працювати з каталогами запчастин та технічними характеристиками продукції.
- • Орієнтованість на результат, аналітичне мислення, лідерські якості.
- • Бажання розвивати відділ і створювати успішну команду.
- • Вміння працювати в 1С (бажано, але не обов’язково).

?
? Умови роботи:
- • Випробовувальний термін орієнтовно 3 місяці (період створення відділу продажу від 4х осіб).
- • Мінімальна ставка на перший період будівництва відділу продажів.
- • окремо % від результатів продажів кожного працівника.
- • Кар'єрне зростання: можливість зайняти позицію керівника великої команди з перспективою розширення офісу.
- • Підтримка у професійному розвитку та навчанні нових технік продажу.
- Після побудови відділу (термін 3 місяці) розглядаємо індивідуальні умови заробітньої плати.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua