ВАКАНСІЇ: Backend Developer (NodeJS)
(вакансія від 06.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Відкрита вакансія для Backend розробника, який працюватиме з сучасними технологіями та створюватиме надійні API. Приєднуйтесь до команди, щоб допомогти нам розробляти стабільні серверні рішення. Від кандидата очікуємо базовий досвід роботи з Node.js, TypeScript, NestJS та іншими зазначеними технологіями, а також готовність до навчання і розвитку.
Вимоги:
Освіта та Досвід:
- Вища технічна освіта (комп'ютерні науки, програмна інженерія або суміжні спеціальності).
- 1−2 роки досвіду роботи з NodeJS.

Технологічні Навички:
- NodeJS: базове розуміння платформи NodeJS та її екосистеми.
- TypeScript: впевнене володіння та бажання розвиватися у цьому напрямку.
- NestJS: базовий досвід розробки з використанням фреймворку NestJS.
- TypeORM: знайомство з TypeORM, створення та виконання простих міграцій.
- PostgreSQL: базовий досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними базами даних.
- Redis: знання Redis та бажання навчитися його використовувати.
- Базове розуміння налаштування та роботи з чергами завдань (queues).
- Базове розуміння роботи з cron job у NestJS.
- Навички написання юніт-тестів, дотримання принципів KISS, DRY, SOLID…
- Базове розуміння взаємодії сервісів у NestJS.

Обов’язки:
- Розробка та підтримка NodeJS додатків з використанням TypeScript та NestJS.
- Робота з TypeORM та PostgreSQL для управління даними.
- Участь у командних зустрічах та обговореннях проектів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua