ВАКАНСІЇ: Охоронник
(вакансія від 21.07.2025)
Регіон: Полтава
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо в команду охоронників!
ТРЦ Конкорд шукає відповідальних і уважних людей для роботи в нашому сучасному торгово-розважальному центрі в Полтаві. Ми відкриті для всіх — розглядаємо кандидатів без досвіду, людей з інвалідністю та пенсіонерів.
Що ви будете робити:
- Стежити за порядком і безпекою на території ТРЦ
- Контролювати дотримання внутрішніх правил відвідувачами та персоналом
- Здійснювати обхід території, перевіряти технічний стан вхідних груп та аварійних виходів
- Допомагати відвідувачам у разі необхідності, надавати інформацію
- У разі позаштатних ситуацій — швидко реагувати та повідомляти відповідальних осіб

Наші очікування:
- Відповідальність, уважність, охайний зовнішній вигляд
- Вміння спокійно діяти у складних або стресових ситуаціях
- Бажання працювати та навчатися новому
- Досвід роботи або спеціальна освіта не обов’язкові — всьому навчимо на місці

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату
- Графік роботи — з 08.00 — 20.00, 2/2
- Роботу у зручному та теплому приміщенні сучасного ТРЦ
- Навчання та підтримку від досвідченої команди
- Дружню атмосферу та повагу до кожного працівника
- Можливість працевлаштування для людей з інвалідністю та пенсіонерів

Якщо ви шукаєте роботу, де важливі ваші уважність і бажання допомагати людям, — ми із задоволенням чекаємо саме на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua