ВАКАНСІЇ: Ведуча свят, заходів, аніматор
(вакансія від 07.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Неповна зайнятість
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо в нашу дружню команду людину, яка готова стати найкращоюВЕДУЧОЮ проекту Good Vibe Show. Якщо ти любиш свою справу, вмієш організувати людей в ігровому процесі і можеш створювати незабутні враження та бомбезну атмосферу для гостей, тобі до нас. Good Vibe Show — це гра за мотивами Хто зверху та інших телепередач. У нас святкують дні народження та корпоративи.
Що очікуємо від тебе:
- Вільне володіння українською мовою
- Проживання на лівому березі Києва
- Бажання працювати з дітьми (8−12 років), підлітками (13−17 років) та з дорослими компаніями (30−40+)
- Готовність до навчання та любов до людей
- Організаторські здібності
- Інтерес до розвитку проекту, участь у розробці нових сценаріїв

В свою чергу пропонуємо:
- Сучасна інтерактивна студія, робота на нашому обладнанні
- Твоя задача лише приїхати і провести свято, згідно правил і стандартів шоу. Пошук клієнтів, маркетинг, продажі та інше ми беремо на себе
- Готові сценарії, навчання, можливості розвитку
- Своєчасна оплата двічі на місяць
- Дружні відносини в команді
- Цікаві івенти та вдячні клієнти після наших програм.

Чекаємо на вас спочатку в особистих повідомленнях ТЕКСТОМ В ТЕЛЕГРАМІ 0732114625, де запропонуємо відповісти на загальні питання і якщо попередньо все ок, запросимо на співбесіду з керівником.
- якщо ви знаєте кому може бути актуальна ця пропозиція, перешліть будь-ласка, цю вакансію тій людині

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua