ВАКАНСІЇ: Менеджер з тимчасової оренди (острівні формати) та маркетингу
(вакансія від 14.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія Nhood Ukraine шукає в команду Менеджера з тимчасової оренди (specialty leasing) та маркетингу в м.Київ!
Як менеджер зі спеціалізованої оренди та маркетингу, ви будете розробляти, контролювати та оптимізувати операції зі спеціалізованої оренди з метою додавання комерційного та розважального аспекту до загальних зон торгового центру та просування компанії (В2В). Ваше лідерство буде важливим у розробці та виконанні стратегій, які сприяють зростанню доходів, збільшенню рівня зайнятості проектів нерухомості (ТРЦ), які обслуговує компанія. Ви допоможете перетворити спеціалізовану оренду на самостійну та успішну бізнес-одиницю, відповідно до цілей Nhood щодо розширення ринку та операційної досконалості
Nhood (Нууд) — це мультиоператор нерухомості, що веде діяльність з оновлення міської нерухомості з потрійним позитивним впливом: соціальним, екологічним, економічним. Досвід компанії охоплює повний спектр послуг в управлінні нерухомістю, експлуатації та комерціалізації, управлінні активами, благоустрію та девелопменту, маючи на меті створення міста, яке є більш стійким, екологічним та з широкою пропозицією послуг.
Вимоги:
- досвід роботи в сфері оренди та або маркетингу від 1 року
- розуміння форматів тимчасової оренди
- англійська мова
- досвід активних продажів

Умови роботи:
- зручне розташування (м.Почайна), комфортні умови
- соціальні гарантії, медичне страхування
- графік роботи Пн.-Пт. 09:00—18:00
- бонуси, премії

Обов’язки:
- Розробка та виконання стратегії: Розробка та впровадження стратегій для максимізації доходів від спеціалізованої оренди (виставки, роад-шоу, фестивалі, тимчасові формати оренди, кіоски та автомати, pop-up, інкубатори брендів), рівня зайнятості та видимості бренду. Визначення ключових ринкових можливостей, оптимізація орендних угод та підвищення задоволеності орендарів.
- Просування компанії, співпраця та координація підрядників для розробки та виконання ініціатив, які генерують ліди, підвищують видимість та сприяють розвитку бізнесу.
- Стратегія Retail Media: Розробка та впровадження стратегії Retail Media для активації всіх потенційних рекламних можливостей у проектах, якими керує компанія, підвищуючи видимість та доходи.
- Операційна ефективність: Встановлення робочої культури, яка сприяє ефективності та динамізму, використовуючи технології для оптимізації операцій та підвищення продуктивності команди, розвиток платформ для цілей автоматизації процесу оренду.
- Відносини зі стейкхолдерами: Побудова та підтримка міцних відносин з орендарями, орендодавцями та іншими стейкхолдерами, забезпечуючи безперебійну роботу та довгострокове партнерство.
- Дослідження ринку: Моніторинг ринкових тенденцій, діяльності конкурентів та відгуків орендарів для вдосконалення стратегій спеціалізованої оренди. Використання аналітики даних та ринкових досліджень для виявлення нових тенденцій та використання нових можливостей.
- Диверсифікація бізнесу: Дослідження нових можливостей для отримання доходу, таких як активації брендів, спонсорства та інші заходи для диверсифікації джерел доходу та підвищення досвіду клієнтів та відвідуваності.
- Звітність про ефективність: Підготовка та представлення регулярних звітів про ефективність спеціалізованої оренди, включаючи рівні зайнятості, прогнози доходів та ринкові інсайти.
- Глобальна участь: Активна участь у міжнародній спільноті зі спеціалізованої оренди, сприяючи глобальним ініціативам та проектам, які підвищують позиціонування та успіх Nhood на ринку.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua