Українська торгова компанія, як займається постачанням будівельного обладнання і комплектуючих запрошує до співпраці Менеджера ЗЕД\Керівника відділу.
Ми працюємо на будівельному ринку України понад 20 років, нас знають як надійного постачальника. Стабільна робота в минулому дозволяє нам з впевненістю планувати стратегічний організаційний розвиток і масштабування після невеликих змін і адаптації до реалій поточного часу.
У зв’язку з цим ми відкриваємо вакансію керівника ЗЕД, який стане надійним партнером для керівництва в управлінні напрямком закупок і складу.
Ваша ціль на цій позиції — організувати злагоджену роботу для забезпечення необхідного рівня поставок і відвантажень, підтримуючи високий рівень обслуговування клієнтів.
Вашим завданням буде:
- Контроль і управління напрямком ЗЕД (1 менеджер в підпорядкуванні) та складу
- Аналіз залишків імпортних та українських товарів, контроль процесу їх замовлення і доставки на склад
- Співпраця з відділом продажів, аналіз продажів, залишків, маржинальності
- Аналітика та планування розширення асортименту, запуск нових товарів в залежності від попиту, сезонності та стратегії компанії
- Пошук і перемовини з новими іноземними постачальниками
- Оптимізація витрат на логістику імпортних товарів, співпраця з транспортними компаніями
- Контроль роботи складу: оперативні і якісні відвантаження товарів клієнтам, забезпечення організованої роботи складу
- Покращення стосунків з існуючими постачальниками (Європа, Китай) та пошук альтернативних постачальників за потреби

Що ми очікуємо від Вас:
- Успішний досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді, досвід категорійного менеджменту та продукт менеджменту буде перевагою; бажаний досвід управління командою
- Рівень володіння англійською — B2 і вище
- Навички аналізу масивів даних
- Розуміння принципів роботи складу
- Досвід роботи з іноземними постачальниками, проведення переговорів, побудови довгострокових відносин
- Аналіз бізнес-процесів пов’язаних з взаємодією співробітників і пропозиції по їх оптимізації

Що ми пропонуємо:
- Професійний розвиток і кар'єрний ріст, самореалізація, можливість впливати на розвиток в компанії
- Сучасний офіс в Києві — р-н ст.м. Нивки, графік з 9.00 до 18.00, пн-пт. Можливий гібридний формат після випробувального терміну
- Пряме підпорядкування директору-власнику компанії, наставництво
- Цікаві завдання та сучасні інструменти: CRM, IT-програми для навчання співробітників, програма ABC-XYZ аналізу товарних залишків
- Підтримку ініціатив, можливість розвитку і вдосконалення управлінських навичок
- Дружній колектив, команду з культурою взаємної поваги та довіри, де ми чуємо один одного та діємо спільно
- Сума фінансової мотивації залежить від попереднього досвіду і навичок, обговорюється на співбесіді

Ольга Орос, рекрутер
E-mail: [см. контактную информацию ниже]
Телl.: +38.097.354.60.28

Контактна інформація →