ВАКАНСІЇ: Водій-охоронник групи швидкого реагування
(вакансія від 29.07.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: ставка+премії
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади«Охоронник групи швидкого реагування (ГШР)».
Ми — за гендерну рівність.
Радо приймемо в свій колектив як жінок, так і чоловіків, Головне — ваше бажання працювати та підвищувати свій рівень як професійної, та і фізичної підготовки.
Обсяг роботи (задачі):
- оперативне реагування на сигнали тривоги з об'єктів охорони;
- припинення скоєння правопорушень на об'єктах охорони;
- можливі передбачені службові відрядження;

Кваліфікаційні вимоги:
- водійське посвідчення кат. «В» та досвід безаварійного водіння;
- служба в армії або в силових структурах обов’язково;
- високий рівень фізичної підготовки, витривалість;
- відсутність алко/нарко залежностей та відсутність судомостей — принципово важливо! (готовність надати відповідні довідки).

Вимоги до особистих та професійних якостей:
- дисциплінованість, відповідальність, кмітливість;
- стресостійкість; пунктуальність; тактовність.

Ми пропонуємо (умови працевлаштування):
- офіс компанії розташований за адресою: м. Дніпро вул. Січових Стрільців 10;
- графік роботи змінний: 1/3;
- всі переваги офіційного оформлення та соц.пакет;
- заробітна плата — 1400 грн/доба + бонуси в залежності від кваліфікації.

Відправляйте своє резюме або телефонуйте за вказанним номером:
Ілля Миколайович моб. телефон: 0676221793 дзвінки приймаються з понеділка по п’ятницю, з 8.00 до 17.00.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua