ВАКАНСІЇ: Юрист
(вакансія від 11.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «Скай Фортрес» — інноваційна компанія у сфері MilTech, що розробляє передові автоматизовані оборонні рішення. Наразі ми шукаємо Юриста.
Чим буде займатись наш новий колега:
- надання правової підтримки та консультування з ключових напрямів: договірне право, корпоративні питання, податкове, банківське та митне регулювання, комплаєнс, трудові відносини, інтелектуальна власність, нормативно-правове регулювання;
- розробка, аналіз і юридичне погодження договорів (у тому числі NDA, контрактів з партнерами та постачальниками);
- юридичне дослідження правових позицій і норм законодавства з метою вирішення поточних запитів;
- підготовка офіційних відповідей на звернення та запити державних органів.

Що для нас важливе:
- Вища освіта у сфері права.
- Досвід роботи від 2-х років у галузі права.
- Володіння юридичною англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова комунікація).
- Командний підхід у роботі та розвинені навички взаємодії з колегами.
- Уміння ефективно організовувати робочий процес, працювати з декількома завданнями одночасно.
- Ініціативність, уважність до деталей, аналітичне мислення та витривалість у роботі з великими обсягами інформації.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій.
- Бронбвання від мобілізації.
- Зручний офіс з генератором та обладнаним укриттям.
- Робочий графік: 09:00—18:00, офісний формат.
- Можливості для навчання та професійного розвитку.
- Всі необхідні для роботи інструменти.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua