Мережа клінік HairCheck у зв’язку з розвитком має потребу в HR менеджері. На першому етапі роботи це більше напрямки Рекрутмент і Кадровий документообіг з подальним розширенням/трансформацією обов’язків.
Основні групи працівників, пошуком яких буде необхідно займатись, це адміністратори, медсестри, менеджери по роботі з клієнтами, працівники напрямку організаційного забезпечення.
З часом лікарі. Напрямок роботи у клінік один- трихологія (лікування шкіри голови та волосся).
На даний час клініки розташовані в містах Києві, Одесі, Львові, Вінниці, Варшаві, Вроцлаві і Кракові. В майбутньому кинок буде розширюватись.
Ми швидка і амбітна команда, тож шукаємо таких самих людей, які горять роботою. Задачі будуть різнопланові. Тому любов до людей, любов до цифр і системність -це те, що повинно бути у кандидата обов’язково.
Ми маємо невесоку плинність кадрів, над лояльністю працівників працюють усі керівники. До адаптації ми відносимось вкрай серйозно. Якщо Вам цікаво працювати в прогресивній команді і ви готові задіювати свої знання та навички для досягнення результату, то я чекаю на вас в команді.
До кола обов’язків буде входити:
- Аналіз ринку праці та конкурентних пропозицій;
- Створення та публікація вакансій на job-порталах, у соцмережах та професійних спільнотах;
- Пошук і підбір кандидатів на відкриті вакансії;
- Проведення первинного скринінгу резюме та телефонних інтерв'ю;
- Організація та проведення співбесід (онлайн/офлайн).Ведення бази кандидатів та регулярне оновлення інформації на HRM платформі (запланована Hurma);
- Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу до виходу на роботу;
- Участь у формуванні HR-бренду компанії;
- Підготовка звітності щодо процесу підбору персоналу.
- Разом з бухгалтером ведення повного циклу обліку особового складу персоналу: оформлення прийому, переведенняі звільнення, листки непрацездатності, матеріальна відповідальність працівників.
- Формування особових справ працівників.
- Ведення обліку та надання відпусток працівникам, контроль за складанням і дотриманням графіків відпусток.
- Участь в розробці політик і процедур та інших внутрішніх локальних нормативних актів у сфері управління персоналом.

Який бекграунд нам цікавий:
- Освіта повна вища (кадрове адміністрування, психологія, юриспруденція) або вища освіта і повноціні курси за напрямком HR;
- досвід роботи за напрямком рекрутинг від 2 років;
- досвід роботи за іншими напрямками HR бажаний;
- високий рівень комунікативних навичок, вміння переконувати;
- конгітивна гнучкість;
- дисциплінованість;
- професійна та соціальна етичність;
- неконфліктність;
- грамотна усна та письмова українська мова;
- англійська мова на рівні B2, можливість проводити співбесіди на цій мові;
- досвід в медичній сфері буде перевагою.

Що ми пропонуємо:
- Повний робочий день пн-пт 9:30—18:00 або 10:00—18:30;
- Робота в обладнаному офісі сучасного багатофункціонального центру бізнес класу в історичному центрі Києва;
- Працевлаштування офіційне, один місяць випробувального терміну по трудовому договору;
- Відпустки та лікарняні згідно КЗоТу;
- Розвиток та потенційне кар'єрне зростання;
- Молода, позитивна, амбіційна та швидка команда;
- Бенефіти, які допоможуть покращити стан вашого волосся))
- Здорова атмосфера і дуже об'єктивний керівник.

Ми команда, що швидко розвивається, то ж з нами ви не будете хвилюватись про своє професійне завтра. Наш підхід до бізнесу і команди вам точно сподобається.
Чекаю ваші резюме.
HR BP мережі клінік HairCheck Обуховська Олеся.

Контактна інформація →