ВАКАНСІЇ: Аналітик, експерт з розвитку молодіжної політики
(вакансія від 08.07.2025)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо аналітика / експерта з розвитку молодіжної політики, який допоможе нам формувати та впроваджувати ефективні підходи, що враховують гендерні особливості та сприяють подоланню нерівностей серед молоді. Це можливість зробити реальний внесок у зміни, спрямовані на створення справедливішого та інклюзивнішого суспільства.
Обов’язки:
- Моніторинг та оцінка реалізації молодіжних ініціатив з точки зору досягнення гендерної рівності та подолання дискримінаційних практик;
- Надання експертних консультацій команді організації;
- Виявлення прогалин та надання рекомендацій щодо інтеграції гендерно-чутливого підходу в проєкти та політики;
- Підготовка аналітичних звітів, політичних записок (policy briefs), презентацій для партнерів та донорів;
- Участь у робочих групах та робочих зустрічах з партнерами, органами влади та представниками молодіжних організацій;
- Моніторинг та оцінка результатів реалізації молодіжних ініціатив з точки зору досягнення гендерної рівності та подолання дискримінаційних практик;

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері аналізу політик, соціологічних або економічних досліджень, або розвитку молодіжної політики не менше 2 років;
- Глибоке розуміння тематики гендерної рівності, дискримінацій та бар'єрів, що постають перед різними групами молоді;
- Навички збору та аналізу якісних і кількісних даних;
- Вища освіта у галузях соціології, політології, публічного адміністрування, права, соціальної роботи або суміжних напрямах;
- Володіння українською мовою на високому рівні, англійською — на рівні роботи з документами та комунікації з партнерами;
- Аналітичне мислення, системність, здатність структурувати великі обсяги інформації;
- Комунікабельність, відповідальність та вміння працювати у мультидисциплінарній команді.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату, що відповідає кваліфікації та досвіду;
- Можливість долучитися до проєктів, що реально впливають на життя молоді та розвиток громад;
- Роботу в стабільній організації з сильною експертною базою;
- Професійне зростання, участь у тренінгах та міжнародних навчальних програмах;
- Дружню команду однодумців, яка цінує інноваційність та експертизу;
- Гнучкий підхід до організації робочого процесу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua