ВАКАНСІЇ: Керівник салону краси
(вакансія від 08.07.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: + KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ВАКАНСІЯ: КЕРІВНИК СТУДІЇ КРАСИ KOI Beauty
Локація: м. Дніпро, вул. Костомарівська, 1А (ЖК «Женева») Формат: Повна зайнятість Мови: вільне володіння українською та російською Зарплата: 25 000 грн + KPI (бонуси за ефективність) Контактний номер: +380730001818
? Ми шукаємо:
Активну, відповідальну та ініціативну дівчину, яка має:
- Досвід у сфері адміністрування або управління від 1 року
- Вміння керувати командою та будувати здорову атмосферу в колективі
- Грамотну усну і письмову мову (укр+рус)
- Організованість, емоційну зрілість і високий рівень сервісу
- Бажання розвивати студію як свій проєкт

? Обов’язки:
- Організація та контроль роботи студії
- Комунікація з клієнтами, прийом звернень, вирішення питань
- Планування графіків роботи майстрів, контроль якості послуг
- Участь у внутрішньому маркетингу, акціях та розвитку бренду
- Ведення обліку, касової дисципліни, щоденної звітності
- Підтримка чистоти, порядку та атмосфери в студії

? Ми пропонуємо:
- Фіксована ставка 25 000 грн + KPI-бонуси
- Дружній колектив та повну підтримку власників
- Можливість кар?єрного росту
- Вплив на розвиток студії та реалізацію власних ідей
- Зручне розташування салону в центрі міста
- Сучасний, стильний простір KOI Beauty з турботою про атмосферу

? Як податися:
? Телефонуйте або пишіть у Telegram: Едуард — 073 000 18 18

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua