Няня для новонародженого (з серпня)
У нашу родину шукаємо другу няню для новонародженого малюка (пологи очікуються в серпні 2025 року).Одна няня вже працює — шукаємо ще одну, яка буде працювати за графіком: тиждень через тиждень, з 9:00 до 21:00.
Сім'я: мама, тато та троє дітей:
- Старша донька (6 років) — з вересня йде до школи.
- Син (3 роки) — з вересня йде в садочок.
- Третя дитина — новонароджений (очікується в серпні).

Мама в перші місяці буде вдома з малюком. В домі — тиха, затишна та поважна атмосфера. Нам важливе делікатне та ввічливе спілкування.
Умови роботи:
- Графік: тиждень через тиждень, з 9:00 до 21:00.
- Робота в парі з іншою нянею.
- Тепла, доброзичлива атмосфера в родині.
- Комфортні умови праці.
- Вчасна оплата — обговорюється індивідуально.
- Можливість довготривалої співпраці.
- Обов’язковий оплачуваний пробний день, щоб обидві сторони могли відчути, чи підходимо одне одному.

Обов’язки:
- Повноцінний догляд за новонародженим (гігієна, годування, сон, прогулянки).
- Супровід розвитку дитини з урахуванням вікових етапів.
- Приготування дитячої їжі (в тому числі різноманітні страви на етапі прикорму)
- Підтримання чистоти у дитячій зоні

Вимоги:
- Досвід роботи з дітьми від 0 місяців — не менше 5 років.
- Відсутність шкідливих звичок.
- Знання вікових особливостей розвитку немовлят.
- Уміння готувати здорову дитячу їжу.
- Акуратність, пунктуальність, доброзичливість.
- Готовність працювати у постійній парі з іншою нянею (тиждень через тиждень).
- Можливість роботи з проживанням — буде перевагою.

Особисті якості, які для нас важливі:
- Внутрішній спокій і надійність.
- Чутливість до потреб дитини.
- Уміння бути поруч без нав’язливості
- Делікатне ставлення до простору родини.
- Тактовність, уважність до деталей, щире тепло.

Не розглядаємо кандидатів:
- Зі схильністю до метушні, різкості чи підвищеного тону.
- Без реального досвіду догляду за немовлятами.
- Які нав’язують «єдино правильні» підходи до виховання.
- Які не відчувають меж особистого та професійного простору. Зі шкідливими звичками.

Контактна інформація →