Шукаю рекрутера на новий цікавий проєкт, який буде займатися Java напрямком. Розглядаю рекрутерів без досвіду, але з навичками ведення/взаємодії в соцмережах, рівнем англійської Intermediate+ та вище, а також бажанням розвиватися та досягати амбітних цілей.
Локація: Чернівці
Тобі може підійти дана вакансія, якщо ти:
- Відповідальна, організована та пунктуальна
- Енергійна та ініціативна, легко знаходиш спільну мову з людьми
- Любиш та вмієш вести соцмережі (Instagram, Telegram, Linkedln тощо)
- Володієш англійською на рівні B1 та вище
- Вмієш працювати з AI інструментами

Буде плюсом, якщо ти:
- Маєш досвід в рекрутингу або в HR менеджменті
- Маєш досвід створення візуального контенту
- Маєш досвід роботи в IT сфері

Що потрібно робити?
- Наповнювати та вести базу Java кандидатів в різних каналах (Linkedin, Slack канал, Telegram, Instagram);
- Поширювати інформацію про нові вакансії в різних каналах (Linkedin, slack канал, Telegram, Instagram);
- Проводити первинні інтерв'ю (включаючи перевірку рівня володіння англійською мовою);
- Оформлювати корпоративне CV, організовувати технічні співбесіди з кандидатами, які хочуть бути верифіковані;
- Наймати та онбоардити розробників (офферінг, переговори, підписання договорів);
- Публікувати щотижневі пости в Instagram, Telegram, Slack, Linkedin на теми: Java tips, новини та оновлення в Java, Spring, Hibernate.

Що ми пропонуємо?
- Офіційне працевлаштування після проходження випробувального періоду;
- 8-ми год робочий день/5 днів на тиждень;
- 18 днів відпустки та лікарняних;
- Своєчасна стабільна оплата праці;
- Бонусна система за успішні найми;
- Менторство (за потреби підтримка досвідченого рекрутера);
- Різноманітні інструменти для автоматизації процесів;
- Можливість професійного та кар'єрного зростання.

Контактна інформація →