ВАКАНСІЇ: Middle SEO-specialist
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — команда Qollabe, об'єднана жагою створювати визначні IT-продукти та доводити, що з неможливого можна зробити найкраще.
Ми вміємо знаходити «своїх» — звичайних, але талановитих людей, які ініціюють зміни та впроваджують проривні рішення.
Ми шукаємо Middle SEO-specialist, який хоче не просто «закривати задачі», а впливати на масштабні продукти для англомовної аудиторії в наступні проєкти:
- https://calmerry.com/
- https://www.translate.com/ 
- https://www.essayedge.com/
- https://theappsolutions.com/

? Що для нас важливо:
Професійний досвід:
- 2+ роки досвіду SEO-просування у висококонкурентних нішах (Mental Health, SaaS, EdTech, e-commerce) на англомовні ринки.
- Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем, принципів і чинників ранжування в конкурентному середовищі.
- Практичний досвід підвищення трасту сайту (E-A-T).
- Створення семантичного ядра для комерційних та інформаційних сторінок.
- Високий рівень роботи з профільними сервісами: Ahrefs, Seranking, Similarweb, Screaming Frog, GSC.
- Досвід проведення технічного аудиту.

Особисті якості:
- Проактивність — сам пропонуєш рішення, а не чекаєш на задачу.
- Командний гравець — вмієш комунікувати з розробниками, контент-командою та менеджерами.
- Креативне мислення — умієш дивитися на звичне під іншим кутом і знаходити нові рішення.
- Відповідальність — не боїшся задач із зірочкою, ведеш за собою до результатів.

? Задачі, які чекають на тебе:
- Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії (on-page та off-page) для проєктів.
- Проводити технічний аудит сайтів, виявляти критичні зони.
- Створювати семантичне ядро та завдання для райтерів.
- Аналізувати конкурентів, ринок та зони зростання.
- Працювати з командою менеджерів, дизайнерів, розробників і Junior SEO.

? Що ми пропонуємо:
- Remote-підхід з прозорими процесами, регулярними мітами та зрозумілим воркфлоу.
- Менторство на час випробувального терміну.
- Свободу для реалізації ідей та експериментів — у нас ти керуєш своїм прогресом.
- 18 днів відпустки + Mental Health Days.
- Роботу без трекінгу та мікроменеджменту.
- Компенсацію спорту, медичне страхування.

Етапи взаємодії :
- Інтерв'ю з рекрутером.
- Співбесіда з SEO TL.
- Reference Check
- Offer

? Якщо ти в пошуку нових можливостей для зростання — надсилай своє резюме й короткий опис досвіду на англомовних проєктах. Дуже вітаються приклади успішних кейсів / досягнень у CV.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua