ВАКАНСІЇ: Back-end Node.js-розробник
(вакансія від 10.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

RGB — команда експертів у створенні цифрових рішень, яка фокусується на оптимізації бізнес-процесів, автоматизації та якісному користувацькому досвіді. Ми постійно зростаємо і шукаємо сильних гравців до команди.
Що ми пропонуємо:
- Повністю віддалену співпрацю;
- Роботу в команді однодумців із постійним зв’язком через відео та чати;
- Чітку систему задач та зрозумілий workflow;
- Кар'єрний розвиток і підтримку у навчанні;
- Виплати без затримок.

Що потрібно буде робити:
- Розробка та підтримка серверної логіки на Node.js;
- Побудова та інтеграція REST API, WebSocket;
- Робота з базами даних (MongoDB, PostgreSQL тощо);
- Оптимізація продуктивності, безпеки та масштабованості проєктів;
- Участь у плануванні архітектури та впровадженні нових технічних рішень;
- Наставництво та перевірка коду команди (буде плюсом).

Вимоги:
- Впевнений досвід роботи з Node.js (від 2 років);
- Глибокі знання JavaScript (ES6+), Typescript;
- GraphQL — бажано;
- Практика з MongoDB, PostgreSQL, Redis;
- Docker, CI/CD, деплой — великий плюс;
- Досвід побудови комплексних API, автентифікації;
- Вміння працювати самостійно й брати відповідальність за технічні рішення;
- ФОП 2/3-ї групи — must have.

Ми шукаємо не просто кодувальника, а того, хто вміє думати як інженер, готовий розвиватися та допомагати команді рости.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua