Основні обов’язки:
Кадровий облік:
Оформлення прийому на роботу, звільнення, відпусток, лікарняних, змін в трудових договорах та інше.
Розрахунок заробітної плати:
Розрахунок заробітної плати, лікарняних, відпускних, премій, утримань та інших нарахувань відповідно до чинного законодавства та колективного договору.
Податковий облік:
Розрахунок та нарахування податків та зборів з фонду оплати праці (ПДФО, ВЗ, ЄСВ), підготовка та подання відповідної звітності.
Звітність:
Формування та подання звітності з заробітної плати до державних органів (ДФС, ПФУ та інших) та виконання інших звітностей, що передбачені законодавством.
Робота в :
Забезпечення ведення обліку заробітної плати та кадрового обліку в програмному забезпеченні IS-PRO.
Взаємодія з працівниками:
Надання працівникам розрахункових листів, консультації щодо нарахувань та утримань.
Взаємодія з іншими підрозділами:
Комунікація з відділом кадрів, бухгалтерією та іншими підрозділами підприємства для забезпечення коректного нарахування заробітної плати.
Виконання доручень керівництва:
- Виконання інших завдань та доручень головного бухгалтера, пов’язаних з розрахунком заробітної плати та кадровим обліком.
- Необхідні знання та навички:
- Знання трудового та податкового законодавства України, зокрема в частині оплати праці та соціального страхування.
- Досвід роботи з IS-PRO.Вміння працювати з великим обсягом інформації.
- Уважність, відповідальність, комунікабельність.

Вимоги до освіти:
- Вища освіта за фахом «Облік і аудит», «Економіка» або спорідненою спеціальністю.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП. Стабільна заробітна плата.
- Соціальні гарантії, передбачені законодавством.
- Комфортні умови роботи в сучасному офісі.

Контактна інформація →