ОПИС ВАКАНСІЇ
Шукаємо рекрутера, який бачить у людях більше, ніж просто резюме — і хоче впливати на розвиток бізнесу через підбір правильних людей.
Це можливість долучитись до компанії, де повага до людей — не просто слова, а щоденна практика. Тут керівник особисто вникає в найм, а HR — не «виконавець задач», а партнер у формуванні сильної команди. Це позиція для того, хто хоче зростати — від мас-рекрутингу до стратегічного HR-напрямку.
Що ви будете робити:
- Проводити повний цикл рекрутингу — від мас-підбору (водії, склад, логістика) до офісних і управлінських ролей
- Формувати профілі вакансій разом із керівником
- Розміщувати оголошення, працювати з платформами, оптимізовувати тексти
- Скринити, інтерв'ювати, оцінювати — уважно, по-людськи, глибоко
- Використовувати тести (зокрема Перформія) для глибшого розуміння потенціалу кандидатів
- Вести базу даних кандидатів (Excel/CRM), впроваджувати нові інструменти
- Взаємодіяти з керівником напряму — у вас не буде «HRBP зверху»
- Бути частиною команди, яка працює з довірою, відкритістю й повагою
Ми шукаємо людину, яка:
- Має досвід у рекрутингу (мас-підбір буде плюсом, але не обов’язково)
- Хоче зростати в HR — не лише шукати людей, а й будувати систему
- Вміє працювати самостійно: планувати, комунікувати, вирішувати
- Готова до навчання, вивчення інструментів, залучення в розвиток процесів
- Поважає людей і вміє бачити не лише досвід, а й потенціал
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, стабільну ставку 22?000 — 25?000 грн
- Бонуси за результатами (обговорюються індивідуально під KPI)
- Роботу в офісі (Полтава), гнучкий графік за домовленістю
- Можливість зростання — у напрямок HR generalist або керівника HR-напрямку
- Навчання, підтримку, команду з людяним підходом
- Продуктивне робоче середовище, де не ламатимуть ідеї, а допоможуть їх реалізувати
Якщо ви хочете працювати з людьми — і з людьми, які справді цінують HR — чекаємо ваше резюме.
Контактна інформація →