ВАКАНСІЇ: Marketing Lead
(вакансія від 31.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 40000 грн., Остаточний рівень винагороди визначаємо за результатами співбесіди. Передбачено ріст до Head of Marketing 2000$+
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Marketing Lead/ Начальник відділу маркетингу
Компанія Vitera, понад 19 років на ринку агроіндустрії, виходить на етап масштабної трансформації та ребрендингу. Ми шукаємо сильного та креативного фахівця, який очолить створення маркетингового напрямку з нуля та стане драйвером усіх маркетингових процесів у компанії.
Що буде у ваших завданнях:
- Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії.
- Побудова візуального стилю та оновлення бренду Vitera.
- Організація та контроль рекламних кампаній (онлайн та офлайн).
- Повна координація роботи з соцмережами, включаючи створення контент-планів, написання текстів, підбір контенту, роботу з відеопродакшном та підрядниками.
- Співпраця з науковим відділом компанії для формування унікальної цінності продуктів та рішень.
- Формування та подальший розвиток власної маркетингової команди.
- Аналітика ефективності маркетингових заходів, ведення звітності, постановка KPI.
- Робота у тісному зв’язку з командою, участь у впровадженні ERP-системи .

Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи у сфері маркетингу від 2 років (бажано у В2В або агро, але не критично).
- Досвід самостійної розробки або управління маркетинговими стратегіями.
- Уміння самостійно створювати базові презентації, візуальні матеріали (картинки, банери), відеоконтент або готовність швидко навчитися цьому за допомогою сучасних AI-інструментів.
- Глибоке розуміння digital-інструментів, сучасних підходів у рекламі та SMM.
- Вміння вести перемовини, працювати з підрядниками, організовувати зйомки фото- та відеоконтенту.
- Комунікабельність, ініціативність, креативне мислення.
- Бажання створювати щось нове та впливати на розвиток бренду.
- Знання англійської мови буде перевагою (не критично).

Що пропонуємо:
- Участь у масштабному проєкті трансформації компанії з нуля.
- Можливість реалізувати власні ідеї та впливати на імідж бренду.
- Конкурентну заробітну плату подальшим переглядом та бонусами, прив’язаними до результатів та виконання KPI.
- Динамічне середовище та відсутність бюрократії.
- Перспективу побудови власної команди та розвитку кар'єри у компанії, яка впроваджує сучасні цифрові інструменти, зокрема ERP .

Якщо ви відчуваєте, що можете стати рушійною силою змін, чекаємо на ваше резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua