Уяви, що твоя щоденна робота перетворює звичайні шкільні уроки на стартові майданчики для майбутніх геніїв цифрової індустрії. Yo.Academy вже відкрила цифровий світ для понад 1 000 дітей, і ми плануємо подвоїти цю цифру за рік. Щоб здійснити це, нам потрібен талановитий рекрутер, який знайде викладачів-зірок і збере команду, що змінює життя дітей. Хто ми
Щороку тисячі школярів навчаються у Yo.Academy створювати ігри, сайти та роботів. Щоб рости далі, шукаємо сильного фахівця з підбору персоналу. Що пропонуємо
- Премії за кожну закриту вакансію
- Віддалений формат (8-годинний робочий день у межах 09:00—19:00)
- Внутрішнє навчання й наставництво від керівника відділу підбору
- Дружня команда з показником задоволеності 64%

Ваші основні завдання
- Закривати 3−6 вакансій на місяць (викладачі, менеджери)
- Проводити повний цикл підбору: пошук, телефонне знайомство, відеоспівбесіда, перевірка рекомендацій, пропозиція роботи
- Використовувати різні джерела пошуку (професійні спільноти, джоб-сайти, рекомендації)
- Вести воронку кандидатів у Google Таблицях та щотижня звітувати керівникові
- Організовувати перший робочий день і базовий онбординг новачків
- Разом із командою розвивати бренд роботодавця Yo.Academy

Що нам важливо
- Уміння активно шукати спеціалістів і вести перемовини
- Приклади якісного закриття вакансій (цифри або короткі історії)
- Висока відповідальність і системність у роботі з даними
- Базове володіння Google Таблицями (формули, фільтри, бази кандидатів)
- Стабільний інтернет і гарнітура для відеозв'язку Як податисьПриєднуйтесь до Yo.Academy та допоможіть нам формувати команду, яка навчатиме дітей творити майбутнє!

Контактна інформація →