ВАКАНСІЇ: Операційний менеджер
(вакансія від 31.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш не просто «адмінити», а стати тією самою людиною, яка тримає всю операційну систему на плаву?
Привіт! Ми — молода інноваційна компанія у сфері розробки та вдосконалення FPV-дронів і комплектуючих. Наш стартап об'єднує експертів у галузі інженерії, програмування та авіаційних технологій. Ми створюємо ефективні, надійні й високотехнологічні рішення, які вже проходять польові випробування і приносять результат.
Наші досягнення:
- Розробили серію FPV-дронів, які використовуються у реальних бойових умовах;
- Побудували R&D-команду, де інженерія, авіація та ІТ — в одному флоу;
- Вже масштабуємося, тож зараз нам потрібен сильний внутрішній «оператор процесів».

У зв’язку з розвитком команди шукаємо Операційного менеджера бек-офісу.
Ми шукаємо людину, яка вміє наводити порядок, структурувати і не губиться у багатозадачності. Не просто адміністратора, а системного гравця, який допоможе зробити операційку компанії надійною і стійкою до росту.
Чому це може бути саме для тебе:
- У нас немає «сервісного бек-офісу» — твоя роль стратегічна, ти формуєш правила гри.
- Можеш впливати на процеси, структурувати з нуля та впроваджувати автоматизацію.
- Гібридний формат після випробувального терміну, офіс у Києві.
- Оформлення ФОП з повним супроводом.
- Оплачувані відпустка і лікарняні.
- Компанія підтримує навчання та розвиток.
- Можливість професійного зростання (роль не статична).

Що важливо:
- Досвід адміністрування діяльності ТОВ: бухгалтерія, кадри, документообіг, юриспруденція.
- Уміння координувати бек-офіс, контролювати процеси й наводити порядок.
- Системне мислення, уважність до деталей.
- Високий рівень цифрових навичок (Google Workspace, Excel, Notion, Telegram-боти).
- Здатність самостійно вирішувати організаційні та процедурні задачі.
- Вміння швидко вчитися, впроваджувати нове, нести відповідальність.

Твої основні задачі:
- Адмініструвати роботу бек-офісу (бухгалтерія, кадрові питання, військовий облік, юридичні аспекти);
- Реагувати на зміни в законодавстві й адаптувати внутрішні процедури;
- Виявляти й вирішувати операційні проблеми;
- Курувати один з виробничих підрозділів, контролювати KPI;
- Вести документообіг, готувати звітність, координувати офіс-менеджера;
- Працювати з автоматизацією — запускати процеси в Notion, Telegram-ботах тощо;
- Комунікувати з підрядниками, тримати внутрішню ритміку.

Особисто для нас важливо:
- Твоя самостійність, ініціативність і бажання покращувати;
- Вміння структурувати процеси і мислити логічно;
- Готовність брати відповідальність, бути точкою фокусу в багатьох напрямках;
- Лояльність до цінностей команди та відкритість до зворотного зв’язку.

Хочеш не просто «тримати документи в порядку», а стати опорою для всієї команди, яка створює технології майбутнього?
? Тоді залишай відгук!
Наш рекрутер зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід відповідає нашим очікуванням.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua