ВАКАНСІЇ: Керівник автосервісу
(вакансія від 11.07.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ВАКАНСІЯ: КЕРІВНИК АВТОСЕРВІСУ | МЕРЕЖА «AVTOMOTIV SERVICE»
Ми — сервіс, який змінює уявлення про автосервіси в Україні. У нас клієнт не «в ремонті», а в центрі уваги. У нас кавомашина готує справжню specialty-каву, лаунж із PlayStation і телевізором не просто для галочки, а щоб справді було комфортно. І навіть якщо клієнт приїхав лише на заміну масла — ми повертаємо йому авто ідеально чистим, навіть під капотом.
Нашій компанії 6 років, у нас 8 локацій, команда понад 130 людей і 2 амбітні власники, які щиро вірять у те, що автосервіс — це про сервіс, відповідальність і людяність. Ми є у Forbes і ми розуміємо цю відповідальність.
? Кого шукаємо:
Ми шукаємо керівника, який:
- не просто організовує процеси, а веде за собою прикладом;
- не боїться брати відповідальність і приймати рішення;
- не ділить завдання на «моє / не моє», а шукає спосіб, як зробити добре;
- має чіткі цінності та вміє тримати планку якості — щодня, а не «по настрою».

Нам потрібна людина з високим рівнем культури — яка не дозволяє собі зверхності, знецінення або грубості. Для якої повага — це стандарт, а не виняток. Яка вміє дивитись в очі, чути, пояснювати, не виправдовуватись, а комунікувати по-дорослому.
? Ваші зони відповідальності:
- Організація щоденної роботи сервісу: планування, контроль, підтримка команди.
- Управління командою: адаптація, розвиток, оцінка, зворотний зв’язок, клімат.
- Забезпечення стандартів обслуговування: швидкість, чистота, комунікація, чесність.
- Робота з цифрами: завантаження, повторні звернення, контроль термінів.
- Розв’язання нестандартних ситуацій — без токсичності, без «винних», із повагою.
- Щоденна присутність на сервісі — ви не «наглядач», ви частина команди.

? Що важливо для нас у вашому досвіді:
- Досвід керування технічною або сервісною командою.
- Досвід у структурованій компанії зі стандартами, а не «аврал-культура».
- Розуміння сервісу: клієнт — не перешкода, а партнер.
- Базове володіння Excel / CRM / Google-документами.
- Відсутність токсичного лідерства. Ми не «ламаємо людей» і не керуємо страхом.

Досвід саме в автосервісі — не обов’язковий. Якщо ви працювали керівником у виробництві, логістиці, сервісі або технічному відділі — і розумієте, як керувати командою і процесами — ми будемо раді познайомитися.
? Що ми пропонуємо:
- Висока заробітна плата, яка залежить від виконання KPI.
- Середовище, де реально працюють цінності: чесність, повага, професіоналізм, розвиток, клієнтоцентричність.
- Команда, яка допомагає і тримається разом, без «це не моя робота».
- Прозорі KPI та підтримка в адаптації.
- Умови, які відповідають рівню нашого сервісу — комфорт для клієнтів і для тебе.
- Постійний розвиток, нові проєкти, технології та відкрита комунікація з власниками.

? Якщо вам відгукується — не затягуйте. Надішліть резюме або коротке відео про себе на [email / Telegram / інше].
Або напишіть просто: «Хочу спробувати себе в AVTOMOTIV». Ми з вами зв’яжемось.
? У нас не кричать, не хамлять, не кидають ключі. У нас будують культуру, де приємно працювати. Якщо ви хочете бути її частиною — ми чекаємо вас.
Владислав 097 383 66 38

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua