Запрошуємо менеджера з персоналу/розвитку:
Основні обов’язки:
- пошук потенційних кандидатів, аналіз та управління базою даних;
- обробка відгуків та надання зворотного зв’язку кандидатам;
- оперативне та якісне проведення консультацій з кандидатами;
- документальне оформлення та реєстрація отриманих заявок.

Особисті якості:
- відкритість, щирість, уважність та творчий підхід до кандидатів;
- здатність проводити ефективну презентацію вакансій;
- орієнтованість працювати на результат;
- бажання навчатися, розвиватися та заробляти.

Телефонуйте: (067) 472−11−60, (099) 472−11−60

Контактна інформація →