Громадська організація «Соціальна платформа «Моє місто» у пошуках product education manager, що реалізовуватиме змістовні неформальні освітні проєкти.
«Моє місто» — одна з найуспішніших краудфандингових платформ України. Ми допомагаємо українцям збирати кошти на неприбуткові соціальні проєкти (і за 10 років діяльності нам це непогано вдалося: на нашій платформі понад 200 ініціатив зібрало більше 30 мільйонів гривень).
Ми багато працюємо не лише над тим, аби запускати краудфандингові збори, — «Моє місто» вкладається у те, щоб навчати авторів неприбуткових проєктів менеджменту, фандрайзингу, комунікаціям — всьому тому, що робить діяльність неприбуткових організацій помітною, стабільною і впливовою.
Зараз команді «Моє місто» потрібне підсилення освітнього напрямку. Шукаємо людину, яка готова успішно реалізувати чинні освітні програми, створювати навчальні програми під ключ, координувати команду підопічних, будувати системи підтримки учасникам навчань. Якщо тебе не лякають слова «краудфандинг», «акселератор», «менті», і ти маєш досвід організації освітніх подій, нам варто познайомитися!
Ми шукаємо людину, що відповідає таким вимогам:
- Маєш досвід роботи у проєктному менеджменті від 2 років. Досвід організації освітніх подій та навчань (онлайн або офлайн) — обов’язковий.
- Розумієш специфіку роботи у громадському секторі. Знаєш, як будувати комунікацію з донорами, і на чому акцентувати у звітах по реалізації проєктів.
- Можеш надати портфоліо успішно реалізованих проєктів з зазначенням критеріїв успіху, яких було досягнуто.
- Тебе не лякають великі обсяги інформації, при цьому ти робиш з неї конструктивні висновки.
- У тебе прокачана комунікабельність, немає страху контактувати з незнайомими людьми (навіть якщо це підрядник за кордоном). Для тебе не буде проблемою достукатися до будь-кого, щоб прискорити розв’язання питань.
- Прагнеш робити все краще з першого разу, а не в стилі «і так піде».
- Зберігаєш спокій у стресових ситуаціях, і попри них, продовжуєш роботу. Ти майже в команді, якщо в тебе також є:
- Англійська на рівні В1.
- Досвід координації команди.
- Контакти з топ-експертами з громадського середовища.
- Вів/вела грантову документацію (є подані грантові заявки, є затверджені підсумкові звіти, є історія спілкування з донорами в межах проєктів).
- Кандидат повинен мати сертифікат про проходження тренінгу по запобіганню сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН) або ж бути готовим пройти навчання та отримати такий сертифікат протягом місяця після виходу на роботу. Що входитиме у твої обов’язки:
- Реалізація під ключ затверджених освітніх програм (організація подій, відбір учасників, налагодження комунікації з учасниками, контроль та адаптація програм за необхідності),
- Розробка концепцій та бюджетів нових освітніх програм, моніторинг та оцінка їхньої ефективності, контроль реалізації на всіх етапах.
- Розробка детальних таймлайнів як програм в цілому, так і конкретних подій, контроль за їх реалізацією згідно з планом.
- Розробка концепцій програм для подачі на грантове фінансування спільно з грант-менеджеркою. Розвиток співпраці з донорами.
- Підготовка та/або перевірка звітності для донорів.
- Робота з підрядниками: тренери, спікери, ментори, орендодавці, кейтерінг тощо.
- Контроль продуктових програм платформи, які пов’язані з освітою. Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →