Запрошуємо до команди спеціаліста з компенсацій та пільг!
Функціональні обов’язки:
- Участь у бюджетуванні фонду оплати праці та підготовка аналітики для прийняття рішень
- Розробка та впровадження систем преміювання на основі KPI та результатів діяльності
- Вдосконалення політики оплати праці на базі грейдингової структури
- Вивчення, тестування та впровадження нових методик нормування праці та оцінки ефективності трудових процесів
- Проведення регулярних оглядів ринку зарплат (зовнішні дослідження, бенчмаркінг) та підготовка рекомендацій щодо коригування компенсаційної політики

Вимоги до кандидата:
- Досвід у compensation та трудовій аналітиці — від 2 років
- Знання методів нормування праці, систем оплати, принципів побудови KPI та грейдингу
- Володіння Excel та Power Point
- Знання трудового законодавства України в частині оплати праці, нормування, змінних графіків
- Досвід участі у впровадженні грейдингових підходів

Компанія пропонує:
- Конкурентна та офіційна заробітна плата
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувані лікарняні та оплачувана відпустка згідно КзПп
- Зручний графік роботи: пн-пт з 9:00 — 18:00

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — поспілкуємося детальніше!

Контактна інформація →