ВАКАНСІЇ: Асистент медіабаєра (Facebook, Tiktok)
(вакансія від 12.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Про нас
Ми — команда, яка щодня запускає десятки зв’язок в e-commerce і інфобіз сегментах. Працюємо в Україні, Європі, США — з гучними офферами та товарами, які реально продаються.
? У нас:
- Великі бюджети і масштаб по всіх напрямках
- Закриті болі кожного таргетолога: акаунти, антибани, поповнення
- Свій продакшн UGC- креативів
- Чітка система аналізу, тестів і масштабування
- Регулярні дзвінки з командою для планування, розборів і гіпотез
- Повноцінний онбординг, навчання, гайди, чек-листи — не викидаємо у воду без весла

? Кого шукаємо
Людину, яка:
- має досвід запуску реклами у Facebook або TikTok від 6 місяців
- вміє працювати у відео- та фото-редакторах (CapCut, VN, Canva тощо)
- розуміє, як працює воронка в товарці або інфобізі
- хоче не набивати руку, а реально рости до сильного медіа-байера

? Твої задачі
- Готувати зв’язки до запуску (креативи, трекінг, тести, апруви)
- Моніторити кампанії, знімати метрики, бачити слабкі місця
- Працювати з командою
- Допомагати у масштабуванні, виявляти сильні гіпотези

? Які якості нам критично важливі
- Відповідальність — «сказав = зробив»
- Бути на зв’язку в робочий час, не губитись
- Витримка — стрес, тиск, дедлайни — це не драма, а норма
- Системність — робота по чек-листах, у строках, з фіксацією
- Проактивність — не чекаєш задач, а пропонуєш рішення

У нас не спитають: «чому ти ще не зробив», — спитають: «яка вже статистика?»
? Умови
?Асистент (1−2 місяці): Ставка: 15 000 грн / місяць ? Після апґрейду на медіа-байера: 5% від трат на рекламу + бонуси
У нас медіа-байер — це не просто «той, хто заливає». Це людина, яка веде зв’язки, впливає на прибуток і реально заробляє.
Середній дохід в нашій команді медіабайєра: 50 000 — 60 000 грн/міс (топи :90000 грн+)
Бонус $50 за кожну зв’язку в товарці, яка дала результат Плани на додаткові премії за прибутковість / першість у рейтингу баєрів
Ми завжди відкриті до фінансової мотивації, якщо баєр приносить прибуток.
У нашій системі все чесно: є результат — є зростання доходу.
Ми не економимо на сильних — навпаки, ми ділимося, коли бачимо ефективність.
? Формат: дистанційно,планерки, звітність, але без мікроменеджменту
? Чому саме ми
- З першого дня ти в процесі — не «стажер», не «учень», а член команди
- Твої креативи не заливаються всліпу — ми тестимо, знімаємо метрики і масштабуємо
- Навчання всередині: інструкції, гайди, структура — без хаосу і «сам розберись»
- Виростеш у скілах x2-x5 за 2 місяці — це факт, перевірено на десятках людей
- Середовище: ми глибоко в ринку, говоримо мовою CTR, CPL, ROI, а не «трафік не пішов»

? Як податись
ЗаповниGoogle-форму — вона відфільтрує тих, хто «просто спробувати». А якщо ти реально готовий прокачатись — то це твій шанс зайти в команду, яка будує масштаб.
[? Заповнити форму]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua