Вимоги: вимоги до технологічного процесу, якості, а також забезпечується навчання персоналу,
Умови роботи:
5-ти денний робочий тиждень (невиробничий персонал);
- графік роботи з 8.30−17.30 (невиробничий персонал) цех, битовка, душ. безпека доIхати до роботи та звiдти обговорюється, можлива відстрочка…
- Зарплата при співбесіді

Обов’язки:
- Працівник приймає на себе головний обов’язок виконувати роботу визначену трудовим договором (ст. 21 Кодексу законів про працю України, далі — КЗпП).
- Відповідно до ст. 139 КЗпП, працівник зобов’язаний працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, дотримуватися трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір.
- Типовими правилами внутрішнього трудового розпорядку визначені загальні обов’язки працівників, в тому числі утримувати своє робоче місце, обладнання та пристосування у чистоті і справному стані.
- Конкретні обов’язки працівників, з урахуванням виконуваної роботи, визначаються трудовим договором і локальними актами роботодавця (Інструкціями (посадовими, з охорони праці) технічними регламентами тощо), з якими працівник повинен бути ознайомлений до початку роботи.

Контактна інформація →