ВАКАНСІЇ: Провідний аудитор сектору внутрішнього аудиту
(вакансія від 14.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо Провідного аудитора сектору внутрішнього аудиту до закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!
Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.
Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, речового майна та пально-мастильних матеріалів для потреб військових.
Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.
Основні обов’язки на посаді:
- Проведення внутрішніх аудиторських перевірок процесів Підприємства на всіх етапах (планування, польові роботи, написання та узгодження аудиторських звітів).
- Оформлення робочої документації в рамках проведення аудиторських перевірок.
- Погодження планів коригувальних заходів розроблених за результатами аудиторських перевірок, а також контроль за їх виконанням.
- Надання пропозицій щодо вдосконалення роботи функції внутрішнього аудиту та процесів оцінки якості.

Необхідні навички та кваліфікація:

Повна вища освіта за спеціальністю «аудит», «бухгалтерський облік», «фінанси», спеціальностями в галузі інформаційних технологій (магістр, спеціаліст). Бажано мати повну професійну міжнародну сертифікацію CIA, ACCA, CFE, CFA, CPA, CRMA, CISA, CISSP або приймати участь у складенні екзаменів на здобуття такої сертифікації.
- Досвід не менше 3 років в будь-якій з наступних областей: фінансовий/операційний внутрішній або зовнішній аудит; управління ризиками; контрольно-ревізійна діяльність; вдосконалення бізнес-процесів.
- Досвід самостійного проведення перевірок, написання звітів, надання рекомендацій та висновків.
- Знання методології внутрішнього аудиту та основ Глобальних стандартів внутрішнього аудиту.
- Вміння аналізувати та систематизувати інформацію.
- Вміння чітко ставити задачі, організовувати та контролювати їх виконання.
- Високі комунікативні навички.
- Бажано — знання англійської мови на рівні В1 і вище.

Технічні знання і програмне забезпечення:
- Професійне володіння програмами, пов’язаними із публічними та комерційними закупівлями. Знання офісних застосунків MS Office, досвід використання їх в роботі, в тому числі впевнені знання MS Excel (обробка масивів даних, побудова зведених таблиць, форматування таблиць, основні формули роботи з числами та текстом).
- Вміння працювати в таск-трекерах є перевагою.

Особисті якості та характеристики:
- Проактивна громадянська позиція.
- Нульова толерантність до корупції.
- Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:
- Повна зайнятість.
- Офіс в центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).
Якщо вирішите приєднатися, то? на? вас очікує:
- Телефонна розмова з HR.
- Співбесіда з керівником напряму.
- Перевірка на доброчесність.
- Співбесіда з Генеральним директором.
- Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу. Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.
Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.
ДП «Державний оператор тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua