Вітаю! Ми — Центр первинної медико-санітарної допомоги № 1 Дніпровського району м. Києва. Наша команда щодня працює для того, щоб забезпечити якісну та професійну медичну допомогу сім'ям у комфортних і довірливих умовах.
Запрошуємо приєднатися до нас на позицію фахівця з питань персоналу — людину, яка допомагатиме підтримувати порядок і ефективність роботи нашого колективу, підтримуючи атмосферу взаємної поваги та відповідальності.
Що входитиме у Ваші обов’язки:
- Ведення кадрової документації відповідно до чинного законодавства та внутрішніх нормативів.
- Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
- Контроль своєчасного оформлення особових справ і ведення кадрового обліку.
- Взаємодія з працівниками щодо питань трудового законодавства і внутрішніх процедур.
- Військовий облік

Ваші щоденні задачі:
- Оперативне оформлення кадрових документів.
- Консультування співробітників з питань трудових відносин.
- Ведення внутрішньої документації та контроль її актуальності.
- Співпраця з різними підрозділами для забезпечення кадрової дисципліни.
- Підготовка необхідних довідок, наказів та інших документів.

Ми шукаємо Вас, якщо:
- Маєте вищу освіту.
- Маєте досвід роботи в кадровій сфері від 2 років, бажано в медицині.
- Добре орієнтуєтесь в трудовому законодавстві України.
- Ви відповідальна (ий), уважна (ий) до деталей та організована (ий).
- Вмієте працювати з документацією та комп’ютерними програмами (Word, Excel).
- Володієте комунікативними навичками, любите допомагати колегам і підтримувати дружню атмосферу.

Що ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів, які щиро піклуються про здоров’я людей.
- Стабільну офіційну зайнятість та своєчасну заробітну плату.
- Можливість професійного розвитку та навчання.
- Комфортні умови праці у сучасному медичному закладі.
- Підтримку та уважне ставлення керівництва.
- Внесок у важливу місію — допомогу родинам у нашому місті.

Якщо Ви хочете стати частиною команди, яка працює заради здоров’я та добробуту суспільства, чекаємо на Ваше резюме!

Контактна інформація →