Описание вакансии
ОБОВ’ЯЗКИ:
- Кадровий документообіг.
- Формування, зберігання та архівування особових справ
- Ведення Табеля обліку робочого часу
- Внесення до програми 1С «Управлінський облік»;
- Оформлення пакету документів новоприйнятих співробітників
- Розробка програми адаптації, програма проходження випробувального терміну, атестація за підсумками ІС.
- Відстеження соціально-психологічного клімату у колективі, «робота із запереченнями».
- Проведення eNPS-опитувань (ступінь задоволеності колективу) з подальшим аналізом даних.
- Розробка та впровадження системи премій, надбавок, бонусів.

КОМПАНІЯ ЗАБЕЗПЕЧИТЬ:
- Постійна робота
- Офіційне оформлення, соціальний пакет (відпустка, лікарняні);
- Графік 5-денний робочий тиждень з 9:00 до 17:00;
- Зарплата договірна (за підсумками співбесіди) виплачується 2 рази на місяць без затримок.

Записуйтесь на співбесіду 0668659557 Дмитро

Контактна інформація →